植根法院筑堡垒 发挥余热创和谐 阳信县人民法院老干部党支部 阳信县人民法院现有42名老干部，党员41人，平均年龄65岁。他们中，既有为审判事业贡献了毕生精力的老法官，也有在院长、副院长位置上工作了多年的老领导。近年来，老干部党支部立足于法院实际，着眼于老干部特点，分析把握老干部思想规律，坚持在抓根本、打基础、发挥作用上下功夫，有效地增强了党支部的活力，保持了党的先进性，为全县经济社会各项建设和法院的健康发展作出了积极的贡献。 一、 抓好理论学习，使老党员政治思想常新 老干部经历过长期的司法实践和改革开放的考验，对党深信不疑，对社会主义的信念坚定不移。但由于形势发展较快，部分老干部党员思想观念跟不上时代步伐，有的老干部由于行动不便，亲身感受改革开放的伟大成果不多，对一些新思想、新观念、新举措接受较慢。党支部根据不同时期的形势发展，对老干部出现的思想变化作出分析研究，有针对性地组织理论学习。今年，党支部已组织了3次专题学习教育，系统学习了邓小平理论、“三个代表”重要思想、党的十八大精神、实践科学发展观等重大理论文献和《中华人民共和国老年人权益保障法》等法律法规；围绕热点难点问题，组织了2次专题辅导报告会，请党校的专 二、 抓好文体建设，使老党员身体状态常健 老干部中有相当部分的同志长期从事领导工作，从岗位上退下来后，原来一天几十个的电话铃声听不到了，“门庭若市”的现象没有了，主持会议、讲话作指示的热闹场面不见了，因而普遍有一种失落感。支委一班人都是过来人，十分了解他们此时的心理状态，体会到这时做好思想疏导工作的必要性。他们通过召开党支部大会，集体谈心的方式，进行心理调适，为退下来的同志排忧解愁，让他们感受老干部党支部这个大家庭的温暖。他们还利用同住一个大院的条件，分工结成对子，或是上门问候，或是在街头巷尾聊天时谈体会感受。真诚的教育疏导，使老干部逐步淡化了“官念”，较快地实现了从领导干部到普通党员的角色转换。 做好老党员、老干部的心理调适工作，重在疏导，贵在坚持。为进一步完善老干部的活动场所，在党组的支持下，又投资近1万元完善了健身小广场，安装了各种健身器材；在原有老干部活动中心的基础上，又投资2万元建起了康乐球、台球、乒乓球等场所，订阅了《人民法院报》、《老干部之友》、《老干部之家》、《老干部之家健康版》等10余种报刊、杂志。针对老干部不同的兴趣爱好，邀请老干部到活动中心，组织开展球类、诗书画、棋牌比赛、文艺晚会等形式多样的文体活动，每年以“五好家庭”为主题开展评选活动。以夕阳红为主题的庆祝改革开放三十多年的文艺晚会，充实了老党员生活，陶冶了他们的情操，受到各级领导的一致好评。老干部在位时，难得静下心来学习相关知识。党支部积极鼓励大家补缺，从学校为大 三、 抓好支部管理，使老党员组织观念常存 党支部近半成员原是科级干部，有的还是副县级干部，是在县内颇受尊重的老领导。有的支委认为，原来他们是自己的上级，现在反过来要管他们，觉得不敢管、不好管、不会管。党支部通过学习党章和有关规定，统一了思想认识，认为只有特殊的岗位，没有特殊的党员，进了支部就是普通党员，在党内没有上下级之分。为了把党员凝聚在党的旗帜下，防止党员疏于管理，支部采取了既有原则性又有灵活性的管理方法。一是加强沟通协调。支委一班人发扬尊老爱老的优良传统，对原来的上级极为尊重，遇事多商量、多沟通、多协调，对一个时期的工作，及时召开有关会议进行通报，研究重要工作时主动征求他们的意见，取得老领导的支持。二是依靠制度管理。按照党章的有关规定，结合自身实际，建立健全了党支部生活制度，用制度管人，用制度管事。坚持每月一次支委会、每季一次党员大会、每半年一次组织生活会。每逢过组织生活，都要求党员自觉参加，特殊情况不能到会的，都要事先请假。三是增强党性锻炼。老干部通过长期的岗位锻炼和学习教育，都有较强的党性观念和思想觉悟，支部在较多时候是“无为而治”，放手让党员自我约束、自我管理。由于方法得当，支部成立以来，没有因为管理不善发生问题，没有出现一名不受组织管理的特殊党员。 四、 抓好作用发挥，使老党员为民之心常在 老干部支部的党员层次高、资历深，工作经验丰富，在社会上有较大影响。针对老干部人才资源丰富的特点，“穿针引线”，引导老干部积极参与全县和全院各项建设，继续奉献余热。如，三分之一的老干部退而不休，在机关和企事业单位担任法律顾问，利用自己熟练的法律知识帮助单位规避风险、健康发展；许多老同志自发担任义务法律宣传员，积极参加县里和院里组织的各种法制宣传活动，继续在化解矛盾，促进和谐方面建功立业；家在农村住的三名老党员在村委会等基层组织担任“两委”辅导员，为新农村建设出谋划策；有的老干部积极参与关心下一代工作，担任了中小学校的校外辅导员，在校园中开展经常性的法制教育，并积极参与失足青少年的帮教工作。近两年来，老干部们已化解各种矛盾纠纷78起，避免民转刑案件11件，避免矛盾激化案件27件，有力地维护了全县的社会稳定；为企事业单位提供法律咨询600余次，解决法律难题31个，帮助企业避免经营风险37次，避免经营损失近1000万元；积极参与落后村庄治理工作，帮助健全村“两委”班子3个；参与法制宣传活动2次，受教育群众10000余人；在全县各中小学校举办法制报告会2场次，受教育学生近20000人；帮教失足青少年3人次。同时老干部不忘全心全意为人民服务的宗旨，以党的事业为己任，坚持有一分热发一分光，在各项公益事业中发挥了积极作用。近年来，法院老干部积极响应各级号召，拿出自己的“养老钱”支援全县重点工程建设、救助灾区重建设等爱心款近万元。 阳信县人民法院将克服种种困难，继续按照再苦不能苦老党员，再难也要从优照顾好老干部的原则，做到常怀尊老之情，恪守敬老之责，善谋为老之策，多办利老之事，尽全力做好老干部工作，继续为老领导、老党员们营造一个愉悦身心、愉快生活的内部环境而不懈努力！
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