近期，菏泽市委常委会议确定把老干部、留守儿童两个特殊群体作为联系群众、改进作风的重点对象，列入全市群众路线教育实践活动重要内容，制订方案措施，明确责任分工，使老干部待遇得到全面落实、老干部作用得到充分发挥，推动了全市老干部工作深入开展。 关爱老干部工作，坚持以老干部满意为根本任务和最高标准，通过创新工作机制，深化细化亲情服务，帮助解决老干部关心的问题，提升老干部工作整体水平。具体制订了八项工作措施：一是做好新建市老年大学、老干部活动中心的各项筹备工作。二是市委统一建设标准，加快县区老干部活动场所建设步伐。三是加快市干休二所开发改造步伐，努力改善住所老干部住宿条件。下半年，完成市干休二所土地招拍挂并开工建设。四是成立健全离退休干部党工委，落实机构、编制、人员和经费。五是切实做好离休干部“两费”待遇落实。确保离休干部特别是企业离休干部离休费按时足额发放。自2013年起，市直离休干部医药费统筹金标准每年增加1000元，县区增长幅度不低于上年统筹金标准的15%。六是建立和完善易地安置离休干部慰问机制和特困老干部帮扶机制。坚持每两年走访慰问易地安置离休干部一次。提高春节等重大节日慰问金标准，慰问金（物品）在2012年的基础上翻一番。进一步完善市直及各县区设立特殊困难离退休干部及遗属帮扶基金。七是推动退休干部管理服务工作。搞好调查统计，进一步摸清底子。市及各县区成立退休干部管理机构。八是继续完善领导干部联系离退休干部制度，形成长效机制。 关爱留守儿童工作，坚持各方联动、协调配合，特别是充分发挥老干部的作用，帮助留守儿童解决实际问题，让留守儿童切实感受到党和政府的关心，促进留守儿童健康成长。主要措施有：市关工委向全市“五老”发一封信，就加强留守儿童安全教育工作提出要求；各级关工委组织“五老”深入农村、社区，开展对农村留守儿童安全教育活动、向贫困留守儿童送温暖活动。同时，对构建留守儿童救助体系、加强学校建设、实施一对一帮扶、充实假日生活、完善信息库、搭建心愿直通车、加大希望工程救助力度、关爱服务体系工作试点、开展家庭教育宣传普及活动、加强宣传等工作制定了具体计划。 为进一步加强组织领导，市里分别成立了专门领导小组。关爱老干部工作领导小组由市委常委、组织部部长付伟任组长，老干部、市财政、人力资源和社会保障、卫生、民政等有关部门负责同志为成员。关爱留守儿童工作领导小组由市政府副市长黄秀玲任组长，老干部、教育、公安、民政、财政、宣传、综治、团委、妇联、广播电视、文化等有关部门负责同志为成员。领导小组下设办公室，办公室均设在市委老干部局，李忠卿同志兼任办公室主任。两项工作按照分工负责的原则，市直有关部门、各县区明确了具体职责，负责认真抓好工作落实，市委老干部局负责督导、协调，确保关爱工作落到实处。 |
