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近日，新疆昌吉州党委老干部局由班子成员带队组成专题调研组，赴木垒县、吉木萨尔县、玛纳斯县和昌吉市开展实地调研，重点围绕离退休干部党的建设、服务管理和作用发挥等方面工作进行深入指导。 调研组采取“实地走访+座谈交流”的方式，先后深入17个基层点位开展调研。在木垒县和美苑网格党支部、吉木萨尔县文明路社区网格党支部、玛纳斯县“红石榴”老干部志愿服务队、昌吉市星光社区等地，详细了解离退休干部党组织建设、老干部服务管理、引导老干部发挥作用等方面开展情况，广泛听取意见建议，总结好的经验做法，查找难点堵点问题，深入探索研究解决问题的对策和建议。 在吉木萨尔县文明路社区网格党支部，调研组与网格党支部支委座谈交流，从组织建设、组织生活、服务管理、发挥作用等方面详细了解网格党支部“五个好”党支部建设情况。调研组充分肯定“四位一体”模式，通过网格党支部、业主委员会、物业服务企业和网格员联动，推动基层治理从管理向服务转型升级。 在昌吉市“张岩一家亲爱心工作室”，工作室负责人向调研组详细介绍了“文润庭州·艺惠万家”“牧童加油站”等11个特色公益项目的开展情况。调研组对老干部“离岗不离党、退休不褪色”的政治品格和奉献精神给予了高度评价，称赞他们用实际行动诠释了新时代老干部的责任担当。 调研组强调，要以党建为引领推动老干部各项工作。树牢“大党建”理念，持续推进离退休干部党建融入基层党建大格局。进一步优化组织建设，健全组织体系，按照应建尽建的原则，灵活设置党组织，做到有形覆盖和有效覆盖相统一。加强支部建设，建强离退休干部党支部书记、后备力量、联络员“三支队伍”，持续推进“五个好”标准化规范化离退休干部党支部建设。要常态化搭建老干部发挥作用平台。立足现有典型经验，在平台搭建、体系建设上先行先试，常态长效精准嫁接“基层所需”和“老干部所能”，鼓励老干部在社区治理、基层服务等各领域积极作为，持续释放正能量，真正实现老有所为、老有所乐。要擦亮老干部特色品牌。强化“大人才”理念，进一步加强队伍建设，探索创新银发人才作用发挥长效机制，力所能及推动老干部作用发挥向更广泛领域拓展。同时要加大宣传力度，将老干部发挥作用的好经验好做法总结提炼推广，通过各种媒介多渠道、多样化宣传出去，努力打造更具影响力的老干部工作特色品牌。 |
