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近年来，浙江椒江区委组织部（老干部局）深入实施“银领争先工程”，聚焦区内六大特色主导产业，紧扣民营企业所需所盼，组建了银龄解忧团、科技品鉴团、文化润企团，坚持把服务理念贯穿始终，努力推动企业之“进”促经济发展之“稳”。 一招立“项目”一招破“难题”，精准发力解心结 坚持以企业需求为导向，组织银龄解忧团成员与辖区内高新技术企业结对，建立“一企一专员”服务模式，开展“银垦暖企”专项行动，通过走访调研、线上沟通等方式，为企业量身定制政策适配清单，破解政策信息不对称难题，实现政策服务精准滴灌。如团队以简单问题“马上办”、跨部门事项“协同办”、复杂难题“提级办”的原则，先后深入14家规上企业进行把脉问诊，分类解决企业在生产运营、人才引进、项目申报等三个方面的具体困难问题20余个。此外，团队聚焦当下热点话题，依托垦荒青年夜校、银龄夜校等平台，通过“线上+线下”培训模式，面向企业职工推出延迟退休、AI技术应用等10余个热点话题“小课堂”，有效化解企业职工职场焦虑。 一手牵“企业”一手抓“成果”，靶向施策提质效 科技品鉴团的老同志围绕乡村振兴战略，立足椒江本土农业和渔业特色产业，联合区农水局、浙江兴旺水产集团等政企单位，深度参与“宋韵贡姜”“大陈海味”等共富工坊建设，构建“生产-加工-营销”全产业链条，充分带动农户、渔户共同致富，持续提升“章安贡姜”“大陈黄鱼”的品牌价值及其市场影响力。如团队多次到共富工坊开展技术品鉴，对“大陈黄鱼”预制菜品、干货制品、休闲食品等20余种创新加工产品进行质量评估，提出专业改进建议10余条。同时，团队聚焦银发经济新赛道，每年定期走访对接区内5家适老化产品生产销售企业，开展新产品体验测评，助力企业改进智能助行器、语音药盒、智能床垫等多款产品，为适老化产品升级注入创新动能。 一方展“风采”一方强“内核”，厚植根基促发展 聚焦企业精品文化建设，凝聚区老年教育联盟、区级机关老协会、区老体协等涉老组织力量，进一步扩充文化润企团队，累计开展书画惠企、演出入企、非遗进企等主题系列活动20余场，不仅有效推动优秀传统文化的传承弘扬，也不断满足了企业员工日益增长的精神文化需求，进一步激发他们干事创业的热情，为企业高质量发展注入新活力。如团队联合徐元白艺术中心，前往浙江台绣服饰有限公司在葭沚老街打造的“台绣院”，开展“琴绣丹青汇·艺企共融创”活动，团队成员结合台绣的历史渊源、文化内涵和独特技艺，挥毫泼墨，赠送书画作品20余幅，还与企业员工共同学习品鉴古琴之美，让多种艺术技艺碰撞出全新的文化火花，助推企业文化建设创新发展。 |
