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安徽省淮南市委老干部局以组织离退休干部党员参加深入贯彻中央八项规定精神学习教育为契机，不断提升学习实效，夯实基层基础，搭建平台载体，推动离退休干部党建工作高质量发展。 坚持有力有序，强化统筹联动。联合市委组织部印发通知，对组织离退休干部党员参加深入贯彻中央八项规定精神学习教育工作进行安排部署，将学习教育要求纳入全市离退休干部党组织书记示范培训班教学内容，纳入每季度《离退休干部学习读本》，依托市老党员之家“党性体检室”等33个离退休干部党建共享阵地，指导各离退休干部党支部综合运用“三会一课”、主题党日、线上云课堂、送学上门等多种形式，把学习教育覆盖每名老同志。针对近期中央层面公开通报的违规吃喝典型案例，及时组织离退休干部党员学习传达、以案示警。依托“淮南老干部”微信公众号和门户网站，及时转发推送关于学习教育的解读文章，报道离退休干部党支部学习动态49条，累计点击阅读量3.4万余次。 坚持落实落细，夯实基层堡垒。抓牢学习教育主阵地，聚焦增强政治功能和组织功能，进一步建强基层离退休干部党支部。开展全市离退休干部党支部“高质量发展提升年”行动，重点实施“凝心、强基、培优、聚力、先锋”五大工程，以市直机关离退休干部党支部集中换届为契机，推动49个党支部选优配强支委班子，配优党建联络员。按照“六好”党支部标准，探索建立省级示范离退休干部党支部梯队建设机制，每年培育10个示范支部，带动广大离退休干部党支部进一步提升凝聚力和战斗力。 坚持见行见效，推动赋能发展。围绕“学习宣传身边榜样、讲好身边党员故事”等主题，组织全国和全省离退休干部“双先”代表、“银发”宣讲团、“五老”宣讲队等，开展深入贯彻中央八项规定精神学习教育宣讲活动50余场次。坚持开门教育，组织开展“学回信精神·助改革发展”专题调研、“我为淮南文旅发展献一策”离退休干部建言活动，鼓励引导老同志发挥独特优势，积极为全市经济社会发展出谋划策，累计收集老同志意见建议160余条。 |
