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四川省南充市委老干部局以"精准施策、暖心服务、长效保障"为工作主线，近日组织全市150余名离退休干部在市中心医院开展健康体检，通过全链条优化、全周期关怀、全维度管理的服务体系，切实将组织关怀转化为老干部健康保障实效。 精密部署，优化全链条服务流程。为确保体检有序高效进行，市委老干部局针对老干部群体的实际需求，与市中心医院密切对接，科学制定体检方案。在深入分析老干部健康状况的基础上，精心设计“规定项目+自选项目”相结合的体检套餐，涵盖血压、心电图、血常规、彩超、骨密度、动脉硬化检测等基础与专项检查，全面满足老干部健康检查需求。同时，积极协调设备资源、开辟绿色通道、规划分流路线，制定专项服务预案，确保体检过程流畅高效。 暖心护航，打造全周期关怀模式。体检过程中，工作人员和医务人员相互配合，耐心细致地引导老干部有序参检，针对高龄或行动不便的老同志，启动“一对一”全程陪检服务，从预检登记到全面检查全过程专人协助，确保每一位老同志顺利完成体检。医务人员为老同志开展全面细致的检查，耐心解答老同志有关健康问题的咨询，并针对异常指标现场给予专业建议，帮助老干部及时了解自身健康状况，增强健康管理意识。 长效跟踪，构建全维度健康生态。体检结束后，市中心医院及时对老干部的健康情况进行综合研判、出具分析报告，并向老同志反馈个性化医疗保健建议，做到“无病早预防，有病早发现、早治疗”。同时，市委老干部局持续完善“一人一策”精准服务台账，动态更新老干部健康档案，切实做好老干部健康体检工作“后半篇文章”。 |
