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为认真落实中央关于加强新时代离退休干部党的建设工作和全省、全市老干部局长会议精神，近日，烟台市牟平区举办党建引领“银耀红牟·牟邻先锋”行动暨离退休干部党组织与社区党组织融合共建签约仪式，组织32个离退休干部党组织与26个社区党组织进行结对共建。区委组织部分管领导，相关街道党工委、区直有关部门负责同志、离退休干部党支部书记、社区党组织书记及离退休干部代表共120余人参加活动。 活动指出，近年来，牟平区在推动离退休干部助力社区治理方面进行了积极探索，老干部发挥作用不断向社区延伸，离退休干部党员先锋模范作用在社区熠熠生辉，充分展示了银龄先锋实现自我价值需求与社区高质量发展需求的“双向奔赴”。此次签约仪式，标志着融合共建工作从“试点探索”迈向“全域推进”。 活动强调，要深刻把握融合共建的重要意义，明确融合共建是党建引领与时俱进的政治需要，是基层治理提质增效的现实需要，是实现老有所为的价值需要。要精准推进融合共建走深走实。聚焦打造党建引领“银耀红牟·牟邻先锋”工作品牌，落实组建一支银龄人才队伍、构筑一个余热生辉平台、实施一项暖心服务工程、凝聚一股共建共治合力、建立一套高效运行机制等“五个一”举措，着力提升基层治理“银”响力。要携手营造融合共建浓厚氛围。强调各镇街、部门要当好“联络员”，为老同志参与社区建设提供组织保障；社区党组织要架好“连心桥”，搭建务实管用的“银发活动载体”；离退休干部党组织要争做“急先锋”，创建“特色共建项目”，为“幸福家园”建设赋能加码。 活动现场，离退休干部党组织和社区党组织结对代表依次上台进行签约，作为融合共建主体，离退休干部党支部书记和社区党委书记代表分别作表态发言，双方充分展示对融合共建工作的信心和决心，表示将始终秉持“共建为民、共建惠民”的初心，让离退休干部在参与基层治理中实现价值，让社区建设在共建共治中更有品质。 下一步，牟平区将以党建引领“银耀红牟·牟邻先锋”行动为抓手，通过深化组织引领、优化服务保障、强化共建实效，引导离退休干部助力打造党建有温度、治理有灵魂、服务有品质的“幸福家园”，为构建共建共治共享的社区治理新格局注入强劲“桑榆力量”。 |
