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为深入贯彻全国离退休干部“双先”表彰大会和全省、全市老干部局长会议精神，引导新退休干部以新角色持续发挥优势作用，5月15日至16日，烟台市牟平区举办2025年全区新退休干部适应期培训班，为全区42名新退休干部上好“退休第一课”。牟平区老干部工作主要负责人出席开班仪式并作动员讲话。 培训班强调，今年以来，牟平区聚焦打造“银耀红牟·牟邻先锋”品牌，完善“干部荣退—社区报到—发挥作用—情况反馈”工作机制，为离退休干部深入基层发光发热搭建有力平台载体。各位新退休干部要保持理论学习热情，以“活到老、学到老”的信念，提升政治敏锐性，做到思想常新、老有所学。要科学规划退休生活，培养新兴趣爱好，做到身心愉悦、老有所乐。要积极发挥优势作用，参与基层治理、政策宣讲等志愿服务，展现“银发担当”，做到弘扬正气、老有所为。 培训班采用“理论教学+视频教学+现场观摩+能力提升”多维模式，全面提升学习实效。理论学习聚焦深入贯彻中央八项规定精神学习教育和习近平总书记关于新质生产力重要论述，强化党的创新理论武装；视频教学着眼全国离退休干部“双先”事迹专题片，强化典型引路；现场观摩老年大学、蓝色药谷·生命岛康养项目，沉浸式感受牟平发展成果，切实增强老干部的归属感与幸福感；能力提升涵盖摄影短视频、心理健康等“适老化”内容，助力老同志乐享生活。 培训班为参训退休干部发放社区报到卡，鼓励老同志积极融入社区，推进“四就近”工作与基层治理深度融合，引导老同志为“幸福家园”建设赋能增效。参训老干部表示，本次培训班主题鲜明、内容务实，充分体现了党和政府对老同志的关心关爱，将以此次培训为新起点，永葆初心、发挥余热，继续为经济社会高质量发展贡献“银发力量”。
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