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5月14日，济宁微山县委老干部服务中心联合县委组织部、县人民医院组织召开离退休干部“学回信精神·助改革发展”专题调研座谈会，重温习近平总书记回信的谆谆嘱托，共话改革发展的使命担当，以“银发智慧”为全县高质量发展添薪续力。县政协副主席、县人民医院院长李运来，县委组织部副部长、老干部局局长刘鹏，县人民医院党委书记陈万秋，县委老干部服务中心主任杜高新出席活动，担任过县级实职的老干部代表参加调研座谈。 调研座谈会上，与会人员共同全文学习了习近平总书记给“银龄行动”老年志愿者代表等的回信内容，县委老干部服务中心主任杜高新从回信的历史背景、核心要义出发，结合全县“十四五”改革规划，深入解读了新时代新征程中老干部如何找准定位、再建新功。县政协副主席、县人民医院院长李运来介绍了医院搬迁及技术更新情况。 “习近平总书记的回信字字千钧，我们虽然退休了，但党员的本色不能褪。”“回信不仅是鼓励，更是动员令。”“看着曾经奋斗过的地方旧貌换新颜，特别是党和国家为离退休干部提供了这么好的生活条件，我们更要积极作为，为年轻一代铺路搭桥。”在谈到如何助力改革发展时，老干部们直奔主题，围绕经济转型、民生改善、基层治理等领域畅所欲言，纷纷表示，要持续学习好、宣传好、贯彻好习近平总书记回信精神，发挥好‘银发宣讲团’作用，把回信精神传播到大街小巷、讲到百姓心坎里！运用好党的创新理论，通过政策宣传、技术指导以及志愿服务等载体为经济社会发展出谋划策、贡献银发力量。 “各位老领导的发言，让我们既感动又振奋！”县委组织部副部长、老干部局局长刘鹏表示，老干部系统将积极落实党和国家关于老干部待遇政策，建立走访调研常态化机制，经常性听取老干部意见建议，确保老干部智慧“件件有回音、事事见实效”。同时将创新搭建一批老干部学习宣传和作用发挥平台，持续推动理论学习与一线调研融合，为持续激发离退休干部“离岗不离党、退休不褪色”的政治热情奠定坚实基础，更加彰显“老有所为、老有所担当”的新时代风采。 |
