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济宁鱼台县以打造“本色家园·稻花香”老干部志愿服务模式为抓手，通过“搭平台、建机制、抓服务”，全面探索老干部志愿服务发展新实践。 搭建“一个平台”，构建志愿服务立体网络。建强领导班子力量。出台《关于成立鱼台县“本色家园·稻花香”离退休干部党员志愿服务团的实施意见》，在县级层面成立老干部志愿服务总队，由县处级老领导担任总队长、县老年大学常务副校长任副队长，统筹协调资源，做好指导工作。分类设立服务队伍。根据老干部熟悉领域和优势特长，设置理论宣讲、文艺社团、传统文化、法治教育、农业水利等5个志愿服务分队，选聘9名乐于奉献、有组织能力的老干部担任团队牵头联系人，具体负责组织开展活动。织密立体服务网络。推动镇街、涉老组织统筹银龄人才资源组建服务团队，形成“县级‘1+5’志愿服务队+镇街11支服务分队+涉老社会组织2支服务分队”三级联动体系，提升服务覆盖面。 建立“两项机制”，释放志愿服务强劲效能。建立党建引领工作机制。以54个离退休干部党支部与10个社区开展融合共建为基础，实行“一月一课一片一实践”主题党日活动模式，将志愿服务融入离退休干部党建日常，推动组织生活“有声有色、有滋有味”。老干部文艺志愿者自创的红色情景剧《永恒》获评省离退休干部“银龄舞台”文艺党课展播活动铜奖。建立项目化运行机制。锚定老干部作用发挥与群众需求契合点，与山东理工职业学院鱼台校区联合成立老年教育志愿者讲师团，实施“广电云课堂”智慧助老、“银龄诵经典·书香润少年”领读者计划、“湖润文脉·陵聚银辉”传统文化传承等特色服务项目。县老干部理论宣讲志愿服务队队长张宪领获评省“最美老干部志愿者”荣誉称号。 聚焦“三个维度”，拓展志愿服务参与渠道。聚焦社区居民实际需求。依托社区老年学堂、镇街老年学校建立活动场所21处，分类设置“说事拉理”工作室、舞体排练室、心理疏导室等6类功能室，为居民提供“订制”服务。聚焦“美德+文化”结合。围绕爱心助学、健康体检、文艺演出等方面，与社区青年志愿者联合筹办“青银结对”活动120余场次，受益群众超2.1万人。县老干部理论宣讲服务队为青少年宣讲“抗美援朝精神”活动被中央电视台《国防军事早报》报道。聚焦助力基层治理。动态选拔推荐238名退休干部担任小区“两长”，当好“社区与居民、物业与居民”间的“桥梁纽带”，2名老干部志愿者事迹被省委老干部局“助社区治理·银龄在行动”专栏等媒体报道。 |
