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重庆市南川区委老干部局紧扣新时代老干部服务特点，以“三个聚焦”为发力点，着力在完善服务机制、深化服务内容、提升服务质量上下功夫，构建精准化、规范化、信息化服务体系，离退休干部幸福感、获得感不断提升。 聚焦需求导向，完善服务机制。针对不同年龄段老同志的特定需求，创新探索“调适衔接+荣誉退休+康乐有为+医养照护+治丧关爱”全周期服务机制，清单化梳理44项核心业务和72项职责任务，全链式提供精准服务保障。建立健全异地退休干部双重服务管理机制，关心慰问异地退休干部健康和生活情况，让南川籍老同志感知家乡温度。认真落实送政策、送慰问、送帮扶、送健康、送技能“五送”机制，真情用好“五心”工作法，完善政治学习、“一人一策”、结对联系、特殊困难帮扶等制度，让老同志在政治上有荣誉感、组织上有归属感、生活上有幸福感。 聚焦以人为本，深化服务内容。持续为老同志老有所医、老有所养、老有所学、老有所乐创造良好条件，联合区人民医院、中医院设立老干部健康驿站、开通就医“绿色通道”，为4名离休、高龄、失能老同志配备助浴凳、护理床、防滑设施等，精准改善老同志面临的急迫难题和日常困扰。举办“弘扬中华文化·赋能文旅发展”主题活动，联合区退干协组织180余名退休干部集中观影《哪吒之魔童闹海》，开展龙岩城、古碉楼等南川历史遗迹保护传承调研，撰著文化遗产书籍20余本、论文10余篇，引导老同志助力文旅康养产业、传承中华传统文化。开设“银龄智享”AI学习、金融反诈讲座，利用走访、座谈等时机，一对一指导老同志使用智能设备，帮助老同志跨越数字鸿沟。 聚焦见人见物，提升服务质量。依托老干部温馨家园，开办“暖心小厨房”，结合传统节日、特色美食、健康膳食要求，每月安排专班为参加学习活动的老同志提供养生饮品、甜点小吃，组织包饺子、包汤圆等美食手工体验活动12场次，提供更加贴心周到、温馨细致的服务。为离退休干部订阅《当代党员》《中国老年报》《健康生活》等10余种报刊杂志，对年龄大、行动不便的老干部送学上门186人次。建立由区委老干局、区卫生健康委、原单位、社区“四就近”工作者、签约医生组成的“多对一”结对联系工作体系，开展“关爱到家·温暖同行”大走访，为450余名离退休干部、25名南川籍区外退休干部送去“一封慰问信、一张服务卡、一个养老包”，宣传落实医疗服务、居家助老、养老照护等涉老政策，把党的温暖送到每位老同志心坎上。 |
