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重庆市南川区委老干局召开离退休干部党组织书记座谈会，及时传达学习全市离退休干部党建工作推进会精神，对应梳理69份书记责任清单，切实把会议精神转化为具体任务，推进各项任务落细落小。 层层动员，确保全员学习。通过协作组座谈会、支委会、支部党员大会，层层递进、精准发力，将会议精神及时传达到广大离退休干部党组织和涉老组织，实现从区级层面到基层党支部全覆盖传达。开展“线上+线下”立体化学习，依托“南川老干温馨e家”开设学习专栏，及时推送会议精神、学习资料等内容；组织离退休干部党支部开展专题主题党日，通过集中学习、交流研讨、实地参观等形式，确保学有行动。 培育品牌，激发创新活力。聚焦培育“巴渝夕阳红”党建工作品牌，结合南川区实际，持续深耕“金佛山银发先锋”工程，规范培育“巴渝夕阳红·金佛山银发先锋”特色品牌，深化“银心向党、银辉强基、银龄安康、银耀助力、银智赋能、银悦提能”六大行动，奋力打造具有南川辨识度的离退休干部党建工作品牌，助力提升“巴渝夕阳红”党建品牌的全国影响力。开展主题党日比学晾晒，精心打造主题鲜明、内容丰富、形式新颖、可复制可推广的精品主题党日。利用新媒体、老干部活动推介等平台，加大宣传力度，推动形成品牌记忆，提升品牌知名度。 聚焦重点，推动提质增效。围绕全市老干部工作“165”总体思路，对标“六大行动”，以“四个抓好”推动离退休干部党建工作提质增效。抓好政治引领，坚持“第一议题”，落实离退休干部党支部“三会一课”、组织生活会、主题党日等制度，推动理论武装走深走实。抓好组织强基，优化离退休干部党组织设置，建立“头雁”后备人才库，深化“六好”党支部创建，持续做实协同共建、示范创建、党建联盟。抓好管理监督，聚焦深入贯彻中央八项规定精神学习教育，突出新退休、市管退休老同志和支委班子等重点群体，用好“一园一廊一馆一基地”廉洁文化教育平台，推动老同志做到知规矩、守纪律、保本色。抓好作用发挥，建好“金佛山银发先锋联盟”志愿服务队伍，打造桑榆关爱团，组织“学回信精神·助改革发展”专题调研、“建设新南川·银龄再出发”等活动，营造老同志热心公益、奉献社会的良好氛围。 |
