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近年来，宁夏中卫市委老干部局认真贯彻落实《关于加强新时代离退休干部党的建设工作的意见》，积极探索创新，采取有效措施，推动离退休干部党建工作提质增效。 一、建全“两个覆盖”，消除离退休干部党建工作“空白点” 坚持应建尽建原则，创新党组织设置方式，做到组织覆盖、工作覆盖双达标。优化组织设置。指导市直部门（单位）符合设置离退休干部党组织条件的全部设置离退休干部党组织，市级层面离退休干部党支部总数达32个，党组织覆盖率达90%以上，实现市直部门（单位）离退休干部党支部有形覆盖和有效覆盖。规范组织运行。建立到届提醒、全程指导等制度，推行党建联络员动态调整和在职党员干部兼任离退休干部党支部成员机制，推动离退休干部党组织规范化建设。 二、建强“两个功能”，提升离退休干部党组织政治引领力 始终把政治建设摆在首要位置，加强思想政治工作，不断强化离退休干部党组织政治功能和组织功能。加强政治功能。学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，构建“集中学习+线上学习+送学上门”三位一体教育模式，2024年组织各类专题报告会10余场次，覆盖离退休干部党员1000余人次。强化思想引领。认真组织开展深入贯彻中央八项规定精神学习教育，统筹做好组织生活基本制度落实，探索开展统一主题党日活动，将理论武装、党性教育、参观学习、志愿服务融为一体，提高党内政治生活质量。推广“固定活动日”制度，通过统一时间安排、参加范围、活动内容、组织方式、活动地点，提高退休干部党员参学率，全面加强离退休干部党员教育管理。 三、建硬“两个队伍”，打造高素质离退休干部党建工作力量 坚持把队伍建设作为基础工程，着力打造一支高素质离退休干部党组织书记队伍和党务工作队伍。选优配强党支部书记。按照党性强、威信高、经验丰富、乐于奉献、身体较好、相对年轻的标准，配齐32个党支部书记，切实做到让有为者有位，适合者优先。抓好离退休干部党支部书记后备队伍建设，对符合接任支部书记人选进行重点关注培养，筑牢“领头雁”人才队伍基础。加强党务工作者队伍建设。采取专兼职结合的方式，各部门（单位）选拔了32名对老同志有感情、热爱本职工作、工作能力强的同志担任离退休干部党组织党务工作者，为做好离退休干部党建工作注入活力。 四、建稳“两个阵地”，拓展离退休干部党建新空间 坚持把阵地建设作为重要保障，加大投入力度，为离退休干部党组织开展活动提供有力支持。加强线下阵地建设。持续推动市老年大学、老干部活动中心等阵地建设，积极争取市委政府支持，改造建成老干部活动中心，增加800m2学习活动阵地。组建“塞上银辉”文艺轻骑兵等志愿服务队8支，开展志愿服务活动上百场次。拓展线上阵地建设。以互联网为依托，整合“学习强国”APP及“离退休干部工作”“塞上金秋”“中卫老干部”微信公众号等资源，实现组织生活线上可管、学习资料及时推送，引导离退休干部党员随时随地开展学习，切实增强学习实效。 |
