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四月芳菲，遍地春潮润百脉；战鼓催征，银龄风华启新程。4月11日，济南章丘区“银龄有为 百脉生辉”系列志愿服务主题活动启动仪式在桃花山“百脉银龄”老干部志愿服务实践基地举行。市委老干部局、区委组织部、区委社工部、明水街道等相关领导参加活动。
活动现场，通报了2024年度志愿服务开展情况，给优秀志愿者颁发了荣誉证书，通过了《章丘区“银龄有为·百脉生辉”系列志愿服务主题活动实施方案》，111名新入队志愿者领取志愿服务“红马甲”并集体宣誓，优秀志愿者代表进行了表态发言。 区委组织部副部长、老干部局局长刘咏刚主持活动。他指出，此次启动仪式是贯彻落实市委老干部局关于老干部志愿服务工作的部署要求，也是推进章丘区老干部志愿服务工作阵地化、项目化、品牌化的重要举措。新成员的加入，标志着老干部志愿者队伍的壮大，也为“百脉银龄”老干部志愿服务队注入了新动能，带来了新活力。2025年，章丘区将继续组织全区广大老干部开展具有章丘特色、丰富多彩的志愿服务活动，用实际行动践行志愿服务精神，为章丘的繁荣与发展加油助力。 济南市委老干部局副局长李鹏在讲话中强调，章丘是一片承载着深厚文化底蕴的土地，章丘区“百脉银龄”志愿服务队取得了可喜成绩，今后要结合章丘本地实际，做好结合文章，持续擦亮济南市“泉映银龄”和章丘区“百脉银龄”品牌，为推动“强新优富美高”新时代社会主义现代化强省会建设，贡献章丘的桑榆力量。一要聚焦重点任务，明确服务方向。要坚持聚力发展、服务大局，围绕党和政府中心工作、当地经济社会发展重点任务，开展有针对性的志愿服务活动，在推动高质量发展、黄河重大国家战略、社会和谐稳定工作中多做贡献；要通过志愿服务活动，充分发挥老干部的示范引领作用，引导更多的人尤其是青少年树立正确的价值观和人生观，感染带动更多的人参与进来。二要创新志愿形式，提升服务质量。坚持“大局有所需、群众有所盼，志愿服务就要有所为”的理念，将志愿服务与基层治理深度融合，不断激发志愿服务的内生动力，营造共建共治共享的基层治理新格局。同时立足本地资源禀赋和区域优势，充分挖掘银发人才和资源，以老干部专业特长赋能地域发展，孵化特色团队，提升志愿服务效能。三要加强宣传引导，培育特色品牌。要坚持再接再厉、精益求精，进一步深化品牌塑造、规范队伍管理，在“红色记忆传承”“金融护卫团”“老干部调解团”“双进双送”文艺展演等多个志愿服务品牌的基础上，打造更多具有全市、全省乃至全国影响力的新时代文明实践标杆。本次活动树牢求实效、尚实干、务实功的价值导向，启动仪式后，各志愿服务分队立即开展形式多样的志愿服务活动：“百脉银龄”老干部志愿服务队文艺团队带来了器乐、舞蹈、山东快书、吕剧、合唱等丰富多彩的文艺节目，获得在场群众的热烈欢迎；一上午，书画惠民团队赠送字画120余幅，爱心义剪团队为24名群众公益理发，爱心义诊团队为60余名群众解疑答惑、测量血压，反诈宣传团队发放防非反诈小册子150余份，形式丰富、喜闻乐见的志愿服务活动吸引了众多游客、群众纷纷前来、踊跃参与，受到一致称赞。 据悉，“百脉银龄”老干部志愿服务队自2020年9月成立以来，历经五年成长壮大，目前发展到36支志愿服务分队、776名注册志愿者，在红色宣讲、基层治理、文化惠民、环境保护、关心下一代、社会和谐稳定中发挥重要作用。2025年，“百脉银龄”老干部志愿服务队将围绕“助力乡村振兴”“助力基层治理”“情系家园”“红色宣讲”四大主题，在更广领域、更深层次发挥作用，切实融入经济发展、城市建设、社区服务、基层治理中，持续擦亮“百脉银龄”老干部志愿服务品牌，为新时代社会主义现代化强区建设贡献“银发力量”。 |
