探索离退休干部党建工作新模式
近年来,章丘市进一步探索加强和改进离退休干部党建工作,在增强离退休干部党组织向心力、凝聚力、创造力和战斗力,建立保持离退休干部党员先进性的长效机制等方面,做出了新的尝试。 一、创新离退休干部党建工作新路子。今年初,章丘市成立了离退休干部党工委,作为市委派出机构,主要负责为全市离退休干部党建工作进行指导和督促,协调市直部门、单位党组织抓好离退休干部党组织建设、党员教育培训和管理服务,指导各镇(街道)开展好离退休干部党建工作。计划利用一年的时间,全市构建起以离退休干部党工委为龙头,以镇(街道)、市直各部门单位离退休干部党总支(支部)为主体,以村(社区)离退休干部党支部或党小组为补充,覆盖全市每一位离退休干部党员的离退休干部党建工作网络。利用三年左右的时间,引领和发展全市所有离退休干部党支部都基本达到“领导班子好、党员队伍好、组织设置好、活动开展好、群众反映好”的“五好”要求,树立一批过硬的离退休干部党组织先进典型,全市离退休干部党建工作取得明显成效。 二、加快离退休干部党组织建设新步伐。章丘市要求各级各单位对离退休干部党员进行调查摸底,研究制定组织设置的意见方案。各镇(街道)、市直各党(工)委及下属单位较多、离退休干部中党员人数较多的部门单位要尽快建立离退休干部党总支;市直其他部门单位、村(社区),离退休干部党员人数在3名以上的,要建立离退休干部党支部;不足3人的,可建立离退休干部党小组。确保每一位离退休干部党员都被编入党的基层组织,接受党的教育和管理。根据新形势下离退休干部党员的特点,该市坚持统分结合、就近便利、形式灵活、注重实效的原则,积极探索在涉老群团、老年文体团队及住宅小区中建立离退休干部党组织的方式,使组织设置更有利于教育管理、有利于组织活动、有利于发挥党员作用。同时,加强党组织活动场所建设。离退休干部党组织建立后,要从实际出发,因地制宜建立党总支(支部)活动场所,并达到“七有”标准,即有开展工作的固定场所和必备的办公设施、有规范的党总支(支部)门牌、有健全的党建工作制度、有齐全配套的电教设备、有党建学习资料、有党建活动记录册、有学习园地。村(社区)要本着一室多用、资源共享的原则,建立离退休干部党员活动室,为老干部学习活动、休闲娱乐提供便利条件。 三、发挥离退休干部党组织和党员新作用。章丘市不断创新离退休干部党组织发挥作用的新途径和新方法。离退休干部党总支(支部)要结合全市经济社会发展实际,坚持围绕中心、服务大局,实现离退休干部的自我教育、自我管理、自我服务,鼓励和支持离退休干部党员本着自觉自愿、量力而行的原则,积极投身城市建设,为加快科学发展、建设美好家园贡献智慧和力量。切实加强和改进党员的教育管理,坚持和完善老干部学习阅文、通报情况、参观考察、参加重要会议和重大活动、走访慰问等制度。根据离退休干部党员的年龄、身体等实际情况,合理安排组织生活。探索建立原单位党组织与居住地党组织“双重”组织生活制度,使离退休干部党员就地就近参加党组织活动、就地就近得到关心照顾、就地就近发挥作用。建立完善离退休干部党组织在教育、学习、活动、管理等各方面的制度规定,形成符合离退休干部特点的创先争优活动长效机制,深入开展“四比四看”、创建“五好党支部”、争当“四好老干部”等主题活动,创新活动方式,增强活动的吸引力和实效性。 |