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“遇到问题就找晓丹”是云南景谷县水务局离退休干部的共识，老同志口中的“晓丹”是县水务局离退休人员党支部的党建联络员和单位的离退休干部生活辅导员叶晓丹，离退休干部们遇到“急难愁盼”问题，第一时间就会想到她。 对叶晓丹来讲，老同志的心上事就是她的上心事。针对离退休干部的实际困难，她积极预约相关部门做好现场帮办；针对单位离退休干部作用发挥意愿，她积极链接资源，县委组织部（老干部局）和县水务局联合发起的“银发助力节水护水志愿服务”成为固定特色项目；针对退休党员反映的年龄较大、集中学习不便的情况和需求，她积极组织开展“送学上门”行动，将党的创新理论送到老同志手中…… 在理论学习、健康颐养、纾困解难、作用发挥上为离退休干部提供针对性的生活辅导，叶晓丹的作用发挥正是景谷离退休干部生活辅导员工作务实见效的一个生动缩影。 位于景谷县警苑佳苑小区里的县公安局离退休干部党群活动中心是全县公安战线离退休干部作用发挥的“调度站”。他们建立“红霞映警”银发志愿服务品牌，将“枫桥经验”内涵根植于基层治理、矛盾调解、治安防控、便民服务等，打造“不搬走的调解室”，近年来参与调解各类纠纷问题50余起，积极参与小区改造，协调解决相关问题20余个，架起了党群“连心桥”。 “红霞映警”银发志愿队高效地解决居民诉求，有效地将“银龄动能”转化为基层治理效能，这背后离不开离退休干部工作指导员的统筹协调作用。 景谷以“共谋一盘棋，同谱协奏曲”为目标，由县委组织部（老干部局）发起全年银发志愿服务建议，统筹协调并具体参与到离退休干部作用发挥平台的建设和指导中；县公安局党委为离退休干部升级打造以党建引领为主体，以“作用发挥+文化养老+学习活动”为内核的“一体三核”功能格局的党群活动中心，精准选派党建联络员；社区加强与党支部的共联共建，畅通沟通协调机制，前置群众需求的摸底调研，及时提供“需求清单”；党支部把银发志愿服务作为离退休干部党建融入基层党建引领基层治理的重要延伸和有益补充，将专业特长融入小区治理，定期研究志愿服务清单，组织开展志愿服务培训并精准派单，切实将基层治理过程中的“问题清单”转化为“成效清单”。 如何搭建更多的平台载体，推动“银龄行动”扩面增效？离退休工作指导员和生活辅导员的衔接联动至关重要。景谷通过主动探索实践，搭建老年教育与“银发人才”服务双平台，赋能银龄生活新发展。 例如，景谷结合退休干部逐步低龄化、高职化、高知化的结构特点，依托景谷老年大学现有的平台资源和县红十字会的专业优势，在老年大学打造“银龄行动+红十字”阵地，将银发志愿服务触角延伸至公益领域，全面摸排梳理登记100余名志愿者的自身特色、专业特长、年龄结构和服务意愿等，将志愿者分领域编入应急救护、文艺宣传、社区服务三个组，将“三救三献”知识及应急救护培训纳入老年大学特色课程，进行实操培训，为老年群体的生命健康保驾护航的同时让老年群体积极参与到倡导健康生活方式、急救知识普及、助力基层治理和对弱势群体的关爱与帮扶中，实现服务“互助”。 目前，景谷正持续深化“夕阳映景 银发添彩”志愿服务品牌，打造全县“银”字号品牌集群，“银龄行动”逐步成为全县助力社区治理、维护社会和谐、弘扬文明新风的新力量。 |
