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重庆市南川区委老干部局紧扣新时代老干部服务需求，以“三个聚焦”为发力点，着力在深化服务理念、丰富服务方式、完善服务机制上下功夫，创新构建精准化、品质化服务体系，离退休干部幸福感、获得感不断提升。 聚焦以人为本，深化服务理念。认真落实全方位保障离休干部、全覆盖服务退休干部、高标准提升服务效能、高质量夯实服务基础“两全两高”专项行动，加强宣传医疗服务、居家助老、养老照护等涉老政策，把党的温暖送到每位老同志心坎上。教育老干部工作者严格按照“六个最讲”标准，践行“四能”干部要求，继承和发扬爱岗敬业、任劳任怨、淡泊名利、无私奉献的优良传统，真正当好老同志的贴心人、知心人、暖心人。 聚焦见人见物，优化服务方式。坚持分类施策、分级负责，建立送政策、送慰问、送帮扶、送健康、送技能“五送”机制，真情用好红心、暖心、精心、同心、匠心“五心”工作法，坚持全覆盖走访慰问，避免“见物不见人”。加强涉老部门的统筹联动，清单化推动落实服务管理任务，稳妥有序推进适老化改造，使服务更契合老同志的所需所盼，更感受到人文关怀和温暖。 聚焦需求导向，完善服务机制。针对新时期老有所医、老有所养、老有所学、老有所乐的高频需求，着力优化“一人一策”、结对联系、特殊困难帮扶等制度，推动政治学习、参观考察、全周期服务等工作体系健全提升，让老同志在政治上有荣誉感、组织上有归属感、生活上有幸福感。主动对接社会养老服务资源，扎实抓好“四就近”工作，摸清养老服务情况，采取印送指南、购买服务、志愿服务等方式，促进服务联动衔接、资源多方共享，推动服务从“基础保障”向“品质供给”跃升。 |
