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近年来，潍坊高密市认真贯彻落实上级安排部署，通过着力建强支部、网络、活动、社区等四个阵地，全面强化离退休干部党员队伍建设，持续引导广大老同志坚定不移听党话、跟党走。 建强支部阵地，提升政治引领的高度。以建设离退休干部“六好”示范党支部为抓手，发挥市老科协、不老松等10个潍坊市级离退休干部“六好”党支部示范引领作用，利用主题党日组织老党员广泛参加专题辅导、集中培训、实地调研等，增强学习教育实效，坚定理想信念。在“七一”建党节、国庆节等，组织老同志前往红高粱抗战馆、初心学堂等地开展“沉浸式”党性体检，追寻红色记忆，汲取奋进力量。 建强线上阵地，扩展学习教育宽度。充分发挥新媒体优势作用，引导老同志正确主动发声，发挥正能量。引导各离退休干部党支部建好用好微信工作交流群，向党员推送重大时政、工作动态等，通过开展“金句每日学”、收看网上专题报告会等号召老党员在线学习讨论、畅谈心得体会。同时，组织老干部学习DeepSeek、豆包等AI软件，开启“智慧助老”新模式，引导老党员紧跟时代步伐，更好融入新时代。 建强活动阵地，丰富学用结合的广度。充分利用老年大学、老干部党校、新时代文明实践基地等，组织亮点纷呈的党建活动和喜闻乐见的文体活动，依托元宵节、中秋节、重阳节等传统节日，举办书画笔会、文艺展演、摄影比赛等联谊活动，传承文化基因、丰富时代内涵，引领向上、向善、向美的新理念，促进老有所学、实现老有所乐，推动学用转化质效双增强。 建强社区阵地，传递融合共建的温度。结合推进离退休干部党组织和社区党组织融合共建，在社区高标准建设老干部四就近服务综合体、共享驿站等，持续深化“组织联建、活动联办、资源联享、品牌联创”四联工作机制，积极选派优秀离退休干部党员到社区担任“第一书记”，引导老干部融入社区、服务社区，为发展献计出力。发挥老干部优势，通过组建老党员工作室、法律志愿服务队等帮助化解邻里纠纷、家庭矛盾、热线投诉等问题，为“红色物业”建设赋能增效。 |
