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锤炼弥坚党性 服务家乡发展

2014-5-26 15:38| 发布者: 临沂市委老干部局| 查看: 3721| 评论: 0

摘要: 沂南县蒲汪镇离退休干部党支部有支部成员9名,党员62名,党小组9个。近年来,我们在镇党委的正确领导和上级老干部工作部门的精心指导下,紧紧围绕“五个好”标准,不断加强支部班子和党员队伍建设,组织开展丰富多彩 ...

 

 

沂南县蒲汪镇离退休干部党支部有支部成员9名,党员62名,党小组9个。近年来,我们在镇党委的正确领导和上级老干部工作部门的精心指导下,紧紧围绕“五个好”标准,不断加强支部班子和党员队伍建设,组织开展丰富多彩的活动,积极引导离退休干部党员发挥作用,既充实了离退休干部党员的晚年生活,又推动了地方经济社会的又好又快发展。2009年,我们被市委组织部、老干部局表彰为全市“五个好”离退休干部党支部。

一、加强思想政治建设,把离退休干部党员引领好

思想是行动的先导。离退休干部从繁忙的工作岗位上退下来后,之所以出现无所适从的现象,归根结底是思想政治工作没有跟上,教育管理出现“空位”。为了让他们离岗不离党,退休不褪色,我们建立了“三日一激励”制度,把思想政治工作落到实处。一是设立党员学习日,政治学习雷打不动。将农历每月的十三和二十八日,确定为全镇离退休干部党员集中学习日,由党支部成员轮流主持学习活动。学习内容主要是党的路线方针政策、党建理论知识、上级会议及文件精神、工作情况通报等。学习形式不拘一格,如个人领学、座谈讨论、观看影像资料等。学习时间根据内容而定,可长可短,一般在2小时左右。二是设立老干部活动日,集体活动风雨无阻。将蒲汪村“逢三遇八”的集日,作为全镇离退休干部党员集体活动日,以镇老干部活动室为主阵地,开展集体学习、交流等活动,适时组织外出参观考察。前来参加活动的也由原来的党员扩展到全体离退休干部,集体活动已成为他们生活中不可或缺的重要内容。三是设立信访接待日,排忧解难润物无声。从2006年起,根据镇党委安排,将每月15日确定为离退休干部信访接待日。我们将日常学习活动中掌握到的苗头问题和信访日中受理的问题,汇报给镇党委分管领导,集中研究解决,防患于未然。四是开展评先树优,激励引导健康向上。每年“七一”和“九九”老人节前,我们都组织党员和离退休干部评选“优秀共产党员”和“优秀离退休干部”,由镇党委、政府颁发荣誉证书。评选过程中,注意综合日常表现情况,体现积极向上的正确导向。2008年以来,已有7名离退休干部党员受到县级以上表彰。

二、结合开展各项活动,把离退休干部党支部建设好

离退休干部党员的特点,决定了党支部工作的特殊性。实践证明,开展丰富多彩的活动,对于调动离退休干部党员的积极性,增强党支部的凝聚力十分重要。我们重点抓好了三项活动。一是深入开展“五个好”党支部创建活动。按照镇党委要求,制定了详细的创建计划,实行“月调度通报”制度,即党支部将创建目标、任务、责任、措施、保障等具体要求,分解落实到每个党小组,利用农历每月初三党支部集中学习的机会,由党小组组长逐一汇报创建活动进展情况,分析存在问题,研究下一步努力方向。去年,我们被表彰为全市“五个好”离退休干部党支部。二是扎实开展“1+1”结对帮扶活动。结合离退休干部的特点,探索建立“网络化”帮扶模式,发挥党支部的调控指导功能,打破党小组界限,综合考虑居住区域、个性特长等,组织开展结对帮扶。在学习上,对居住较远或行动不便的党员,派专人上门送学。在生活上,凡离退休干部生病住院的,党支部都要报请党委领导前去看望;对病故的,派人吊唁、慰问家属;对生活困难或遭受重大灾病的,帮助其子女创办致富项目或组织献爱心捐助。去年“十一”期间,为庆祝建国60周年,我们向镇财政争取资金5万余元开展“同庆贺,送温暖”活动,走访慰问了全镇离退休干部。三是适时开展各类文体活动。我们争取镇党委投资改造提升了镇老干部活动室,健全完善了各项规章制度,根据离退休干部党员的兴趣爱好,成立了棋牌、门球、太极拳、乒乓球、书画和文艺等多个兴趣爱好小组,各小组按照年度计划开展活动,组长分别由支委兼任。在党支部的具体组织下,各小组每年都举办比赛活动,并推出优胜者参加县级比赛。近年来,我镇老年乒乓球、太极拳、门球和象棋等项目在全县比赛中多次获奖。去年国庆节期间,我们举办了“庆国庆,展风采”书画展,老干部们用饱含深情的作品讴歌建国以来取得的巨大成就,县电视台、沂南通讯等新闻媒体作了报道。这些活动的开展,丰富了离退休干部党员的精神文化生活,使他们在“有所乐”中“有所学”、“有所得”、“有所悟”,达到了愉悦身心、健康快乐生活的目的。

三、搭建老有所为平台,把离退休干部党员作用发挥好

我们坚持“正确引导、力所能及、人尽其才、各施所长”的原则,积极搭建平台,让每一名离退休干部党员都“余热生辉”。一是搭建议政平台,积极建言献策。党支部除坚持在每年初征集老干部对全镇经济社会发展的意见建议外,还不定期组织调研考察活动,积极向镇党委、政府提出有情况、有分析、有对策的意见建议。仅去年就有10余条有价值的建议被党委、政府或居住村采纳。大于家庄村的老干部孟凡经看到本村的玫瑰花种植成无序发展状态,就建议村里成立一个协会组织,以保证花农的利益最大化和市场的有序发展。村委会采纳了他的建议,成立了大于家庄村玫瑰花协会,促进了这一产业的健康发展。今年“五一”节,该协会的会长被评为“沂南县劳动模范”。二是搭建服务平台,密切联系群众。我们组织广大离退休干部党员,发挥政治素质高、沟通协调能力强、工作经验丰富、群众高度认可的优势,担任居住村的调解员、治安员、科普员等,积极为群众办实事、做好事、解难事。目前,有70%的老干部被推选为居住村的民主监督、民主管理、民主理事小组成员,为全镇“四民主一考核”机制的落实起到了很好的推动作用。支部成员均担任着中小学校的校外辅导员,定期到学校以身说教,并将返还到支部的党费捐出来救助困难儿童,为关心教育下一代和义务教育的普及作出了贡献。三是示范带头,保稳定促发展。全镇每一名离退休干部党员都能够自觉严格要求自己,争做遵纪守法的模范,积极主动地做群众的思想工作,宣传党和国家的政策、法律法规,有力地促进了当地社会和谐和镇域经济的发展。

服务家乡发展,促进社会和谐,是我们离退休干部党支部义不容辞的责任。我们将以这次会议为契机,坚持“五个好”标准,不断加强支部班子建设和党员的思想政治建设,以“自知夕阳晚”的紧迫感,用心、用力、用情加倍工作,为大美临沂建设作出力所能及的新贡献!

 

                                     

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