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近年来，甘肃肃州区深入学习贯彻习近平总书记关于老干部工作的重要论述，全面落实中央《关于加强新时代离退休干部党的建设工作的意见》和省市《若干措施》，以加强新时代离退休干部党的建设工作为主线，深入实施五大工程，以品牌建设为抓手，找准结合点，抓住突破点，统筹优势，固本强基，着力推动全区离退休干部党建工作提质增效。 抓理论学习，强化政治建设，引领“红心向党”。采取“集中学+自主学”“辅导学+研讨学”“线上学+线下学”等方式，组织引导老干部坚持不懈用习近平新时代中国特色社会主义思想凝心铸魂。2024年，利用酒泉市警示教育基地、酒泉起义纪念馆等资源开展理想信念教育等活动11场次，组织收看离退休干部网上专题报告会5场次2100余人，举办“银发先锋讲堂”“党课开讲啦”等特色课堂4场次，为老干部开展宣讲党的二十届三中全会精神、酒泉和平解放历史专题讲座等，共330余名老干部参加；开展“忆峥嵘岁月 传红色基因”听老党员讲故事、“红心同享忆初心 银发生辉建新功”主题教育等活动10场次，推荐2名离退休干部党支部书记加入区级层面党纪学习教育宣讲团开展“点单式”宣讲；同时动员组织有理论特长的离退休干部开展“银龄心向党”主题宣讲活动，开设“榜样课堂”“初心讲堂”“楼院课堂”等形式多样、贴近实际的宣讲活动20余场次，进一步推动党的创新理论在“学”上走深走实，在“悟”上入脑入心，在“践”上见行见效。 抓有效覆盖，强化组织建设，助力“老有所依”。按照“利于活动、便于管理、应建尽建”的原则，将全区2915名离退休干部党员分别编入20个离退休干部党支部和178个社区网格党支部，使离退休干部党员一出门就能找到党组织。认真落实好“三会一课”“主题党日”等制度，将组织生活与有益于身心健康的文娱活动进行融合，开展红色现场教学、为离退休干部党员过“政治生日”、颁发“光荣在党50周年”纪念章等活动30余次，进一步增强吸引力和感染力，确保组织活动正常化、规范化。深入开展“六好”示范党支部创建，推行离退休干部党支部“红黄蓝”标星管理，积极向各离退休干部党支部推介2个市级、1个省级“六好”离退休干部示范党支部创建的好经验、好做法，达到以点带面提升全区离退休干部党建工作整体水平，离退休干部党组织凝聚力、战斗力、向心力持续增强。 抓党建引领，强化作用发挥，展现“银龄风采”。深入推进离退休干部“银发生辉建新功”七大行动，鼓励离退休干部党员在社区组建“银发先锋志愿服务队”，认真开展离退休干部党员“五带头”活动，带头参与社区环境整治、带头做好邻里纠纷调解、带头参加社区文明创建、带头参与关心下一代工作和带头做好帮扶救助工作。健全完善“一社五队”力量，积极动员33名老同志组成“宣讲团”“关爱团”，17名老干部加入关工委“五老”队伍，发挥正能量。推行“党支部+志愿服务队”模式，组建“萤火虫”“微心愿”“五色花”“魅力夕阳红”“爱心妈妈”等志愿者队伍32支，弘扬正能量。充分发挥老干部化解基层矛盾纠纷的优势作用，160余名离退休干部党员担任业委会主任、委员、楼栋长，为社区治理注入“银发动力”。拓展“离退休干部助力乡村振兴暨基层治理行动”，组织开展各类活动80余场次，有效提升了离退休干部发挥作用的影响力、实效性。 抓品牌创建，强化典型培树，凝聚“银发力量”。把离退休干部党支部品牌建设与创建老干部发挥作用品牌和“六好”离退休干部示范党支部工作结合起来，统筹推进，聚力打造“银发添彩 醉美肃州”党建品牌，引导全区老干部为奋力谱写中国式现代化肃州实践新篇章发挥余热、助力添彩。各离退休干部党支部结合自身实际和优势特长，围绕物业管理、纠纷调解、拥军优属等基层社会治理实践活动，打造特色鲜明、亮点突出的党建品牌，官北沟、仓后街、东关苑等十多个社区离退休干部党支部先后培树了“银龄先锋 红色堡垒”“相约星期四 说说心里话”“聚力五牵手 情暖肃州路”“葛云人民调解工作室”等一批党建领航基层治理品牌，形成“人人为酒泉争光,个个为肃州尽力”的良好氛围，使品牌创建工作成为促进离退休干部党建工作发展的“强大引擎”。 |
