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近年来，黑龙江讷河市认真贯彻落实《关于加强新时代离退休干部党的建设工作的意见》精神，积极发挥老干部党校、老年大学主阵地作用，着力打造“三个课堂”，全力加强离退休干部政治思想建设，通过体系化、场景化、常态化的教育模式，推动离退休干部思想建设提质增效。 理论筑基课堂：构建多元学习矩阵。创新“支部研学+云端共学+上门送学”三维学习模式，组织离退休干部系统学习习近平新时代中国特色社会主义思想及党的二十届三中全会精神，精准解读省委、市委重大决策部署。运用“离退休干部工作”“黑龙江老干部”“中共讷河市委老干部局”微信公众号、“学习强国”APP等信息化平台，适时学习党的创新理论，定时组织收看专题报告会等。建立“银发讲师团”送学机制，针对行动不便老同志开展“一对一”理论辅导，确保思想建设全覆盖，引导离退休干部夯实思想根基。 红色传承课堂：激活本土红色基因。深挖本土红色资源，开设“红色基地研学课堂”，在龙河镇勇进村红色纪念展馆加挂离退休干部学习教育基地招牌。创新“情景党课+历史再现+实地研学”教学模式。组建“银发红色宣讲团”，结合“红色故事会”等载体，将抗战历史转化为鲜活教材。根据本土红色文化内涵，依托老年大学阵地，助力编排《红色烽火耀讷河》《红色家书》等文艺作品，通过“文化下乡”“社区展演”等形式，推动红色文化进社区、进乡村。建立“红色记忆”影像库，录制老同志口述历史纪录片，留存珍贵红色记忆。 清风润心课堂：筑牢廉洁思想防线。整合老干部服务中心、老年大学、老干部党校阵地资源，举办“廉韵丹青”书画展等特色活动。创新“警示教育+”模式，结合主题党日开展“四个一”活动：参观一次廉政教育基地、观看一部警示教育片、撰写一篇心得体会、开展一次家庭助廉座谈。举办“纪法微课堂”，邀请党校讲师、纪检干部开展“以案释纪”专题讲座，建立“家庭助廉”机制，发放廉洁倡议书，组织家属签订助廉承诺书，构建“单位+家庭”双监督格局。 |
