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2月17日，山东省老干部局长会议在济南召开。会上，聊城市作为四个发言地市之一做交流发言。
聊城市：党建引领 创优提质 激活“银发”动能
近年来，聊城市深入学习贯彻习近平总书记关于党的建设重要思想和关于老干部工作的重要论述，以党建工作为统领，以塑优“本色家园·银耀水城”品牌为抓手，突出政治建设、强基赋能，引导广大离退休干部在服务中心大局中展现使命担当、贡献桑榆力量。 一、突出政治建设，增强向心力 一是强化思想引领。发挥老干部党校、老年大学、老干部活动中心阵地作用，常态化举办离退休干部党支部书记培训班、专题读书班，用好“全国离退休干部网上专题报告会”“本色家园”讲堂等平台，引导老同志旗帜鲜明讲政治，不断提高政治判断力、政治领悟力、政治执行力。采取“送学+助学”等形式，组织老同志积极参加党纪学习教育，引导他们学纪知纪明纪守纪。二是强化典型引领。开展“红动水城·银龄增辉”红色故事讲解活动，录制《留在世界屋脊上的临终托付》《一盏明灯照亮梦想》等老一辈英模人物故事，在全市新媒体平台展播。以全国最美“五老”王忠祥为原型，拍摄现代京剧《铸魂》、微电影《为了下一代》，持续放大典型带动效应。联合老干部之家杂志社制作微视频《六十年刘屯创业记》，将退休干部刘灵德回村“创业”的感人事迹搬上百姓舞台。选送优秀老党员（莘县老党员蔡恩坤、冠县老支书韩振成）参加全市“榜样光辉映初心·两河先锋耀水城”专题党课展演活动，现场直播点击率达100多万。去年聊城市“两优一先”评选表彰中，老干部被表彰人数占比17%。组织老党员先锋代表在网络空间主动发声、正确发声，推动正能量形成大流量。临清老党员刘英顺坚持开展“临清胡同游”公益项目十余年，开通网络直播后，次均吸引网民几十万人观看，构建起老同志宣传临清、推介聊城的强大“线上力量”。 二、突出优化组织，提升凝聚力 一是注重完善组织体系。全面开展优化离退休干部党组织设置专项行动，新增离退休干部党委4个，新建离退休干部党支部121个。加大在离退休干部集中居住地、学习活动点、志愿服务队和社团组织中建立党组织力量，基本实现全覆盖。二是注重增强组织功能。实施“银发头雁”工程，选优配强带头人队伍。督促各支部结合实际做好“三件事”：每月定期开展“三会一课”，过好“政治生日”；每季度围绕中心工作，策划系列主题党日；每年联合老干部业务科室，举办干部荣退仪式。三是注重融合共建。鼓励离退休干部党组织与社区党组织班子成员“双向进入、交叉任职”，通过法定程序进入业委会，参与街道社区“第二梯队”建设，协助开展环境整治、矛盾调解、政策宣传等工作。目前，全市有2万余名老同志到社区报到，280个离退休干部党组织与153个社区党组织融合共建，确定共建项目304余个，推动城市基层党建工作提质增效。 三、突出服务大局，激发创造力 一是聚焦高质量发展。对标市委“聚力攻坚突破年”工作部署，启动服务高质量发展12项提升行动，引导各项业务向中心靠拢、向基层延伸。建立全市老干部专家型人才库，组建322支老干部志愿者队伍，联合司法、教体、水利等部门开展“法援银龄”、“携手共护母亲河”等主题活动。立足服务银发经济，开设短视频制作、宠物护理、银发电商直播等课程，打造电商领域的银发人才队伍；邀请网红电商主播、乡村党支部书记、挂职第一书记等轮流带班，为学员开展实训教学，将乡村振兴特色产品带入直播间，取得良好效果。二是聚焦文化传承。定期组织老干部党支部、老年社团协会、老年大学学员开展送文化下基层活动，创作的《四渡赤水出奇兵》《运河古都我的聊城》等精品节目登上央视省台、百姓春晚等大型舞台，展现银龄风采。老年大学增设黑陶、刻瓷、尺八等非遗课程，打造非遗工坊。三是聚焦基层治理。启动“党建引领·银龄前行”离退休干部党员助力社区治理三年行动。联合市委组织部选派“红邻书记”到居住小区开展工作，152名“红邻书记”带动2000余名离退休干部党员、志愿者投身基层治理。中组部老干部局《老干部工作情况交流》、新华社山东要情（动态）等予以宣传推广。 四、突出服务为本，强化内动力 一是抓实政治关怀。开展离休干部遍访活动，市、县高标准举办老干部情况通报会，重要节日期间市级领导“一对一”走访慰问市级老干部；组织市级老干部赴外地健康疗养，考察调研市县乡村振兴、文旅产业重点项目。开展离休干部、80岁以上市级老干部生日慰问活动。二是抓实心理关爱。在老年大学、老干部活动中心、社区、养老医疗机构等，建立心理关爱工作室30处，开展心理关爱系列活动，引导老同志安享幸福晚年。下一步，我们将深入贯彻落实全国、全省老干部局长会议精神，加强工作谋划，持续巩固基础、推进创新、打造品牌，全面提升离退休干部党建水平，为做好新时代新征程老干部工作提供坚强保障。 |
