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黑龙江讷河市全面贯彻落实中央和省、市委关于加强新时代离退休干部党的建设工作的部署要求，围绕“让党放心、让老干部满意”的目标，创新采用“123”工作模式，着力构建集政治引领、学习提升、文体活动、服务保障为一体的老干部工作体系，助推老干部工作提质增效。 紧扣“一条主线”，强化“银辉向党 情系桑榆”党建品牌引领。以习近平新时代中国特色社会主义思想为核心，引领离退休干部深入学习党的理论创新成果，持续提升政治素养。开展线上学习教育、线下集中研讨、实地参观考察、个性化送学上门等活动36次，确保离退休干部理论学习的系统性和实效性。同时，引导离退休干部积极关注并使用专属服务平台和微信公众号，紧跟时代步伐。规范离退休干部党支部建设，优化支部班子配置，严格执行组织生活制度，全力推进“六好”党支部标准化规范化建设。 实施“两大精准”，优化“银辉向党 情系桑榆”服务品质。秉持细致入微的服务理念，精准对接离退休干部在医疗、养老、精神慰藉等方面的多元化需求，实现从被动响应到主动关怀的转变。建立个性化服务档案，实行在职干部与离退休干部一对一联系制度，确保每月至少一次主动联系，全面记录离休干部生活状况和需求，形成家庭、单位、社区、离退休干部部门四方协同的服务网络，走访慰问132人次，发放慰问金及慰问品8.4万元。同时，确保离休干部政策待遇落实，按季度开展自检自查，确保离休费、生活补贴、护理费等发放到位。 深化“三项赋能”，展现“银辉向党 情系桑榆”新风貌。积极搭建平台，鼓励离退休干部发挥余热，成为政策宣传的使者、文化传承的桥梁、矛盾调解的能手。2024年，组织银发宣讲团开展党史宣讲活动11场，覆盖1000余人次；在社区创建“秋水528（我爱帮）”离退休干部调解问答室11个、治安巡逻队7个、法律咨询站4个，325名离退休干部参与其中，解决问题47余件，化解矛盾纠纷112件，法律咨询234人次。实现助农品牌延伸，打造“晚晴推荐官”口碑效应。引导离退休干部参与志愿服务，为讷河市发展建言献策，累计开展志愿服务活动上百人次，充分展现了离退休干部的风采与价值。 |
