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近年来，嘉祥县认真贯彻中央《意见》和省委《若干举措》精神，深入践行“开放、融合、共享”理念，大力实施“三项工程”，推动全县离退休干部党建与城市社区党建实现组织共建、活动共办、资源共享、成效共促，充分释放融合发展的强大动能。 实施“乐龄家园”共建工程，增强老干部“安家”保障。加强“乐龄家园”阵地建设。按照共建共享原则，依托社区党群服务中心、“红帆驿站”、部门单位活动场所等，持续推进共享活动站打造工作，先后在15个社区、6个离退休干部党支部活动室建立共享活动站，8个社区完成阵地升级改造，为老干部开展学习活动提供了必要场地。推进党组织共联共建。组织离退休干部原单位主动对接社区，通过开展共话一片初心、同上一堂党课、联办一次志愿服务“三个一”活动，营造共联共建良好氛围。县政协离退休干部党支部与麒麟社区共同开展调研活动及居民协调工作，解决了县政府第二家属院等老旧小区物业进驻问题。健全活动经费保障制度。将社区离退休干部党建工作经费列入同级财政预算，离退休干部原单位采取适当形式，对社区离退休干部党建工作给予支持，组织部门根据实际情况用留存档费给予支持，形成了层层保障、多方落实的经费保障体系。 实施“颐康银龄”关爱工程，满足老干部“乐家”需求。推进“家门口”老年大学分校建设。根据社区党群服务中心软、硬件条件，按照“分校+教学点”模式进行分类打造，扩大老年教育资源供给。同时将信息化教学模式送进社区，通过打造远程教育教学点、开设钉钉直播、线上网络直播课等“云课堂”模式，实现教育普惠。目前打造城区内分校及教学点10处，开设远程教育教学点12个，钉钉直播课开展200余次，制作《盛世秧歌》《健身腰鼓·祥和腰鼓》《智能手机应用及电脑入门》《短视频的拍摄与制作》等网络课程，大大提升了老干部就近学习的便利度。开展文化社团培育行动。依托社区老年大学，根据“银领人才”信息库，挖掘“银发带头人”积极组建社团，在社区开展惠民文化活动，通过体验式社团招募，吸引社区老同志广泛加入，不断擦亮“悦享夕阳”文化养老品牌。更新建立“银龄人才”信息库120人，按照爱好特长挖掘文艺骨干18人，带领社区老年人开展书画、二胡、剪纸、棋牌等活动560余次。提供“情暖夕阳”爱心服务。优化“党员操心人”志愿服务队“助老”服务职能，吸纳不同领域的志愿者，为有需要的老干部提供物资帮助、心理抚慰、应急救助、健康保健、法律援助等服务1200余次，不定期在社区举办健康讲堂、反诈防诈、智能应用讲座等40余场，打通了服务老干部的最后一公里。 实施“银领有为”赋能工程，激发老干部“爱家”热情。开展“社区供岗·银龄在岗”行动。优先遴选了86名离退休干部担任楼长、网格员，参选业委会，参与社区、小区党组织建设，通过“区长会诊”“小区夜话”等方式着急热心老干部参与社区协商共治座谈会，共同参与解决车位紧张、垃圾清运、小区旧改等问题29件。打造“红心向党”老干部工作室。挖掘一批政治素质高、有影响力、有一技之长、乐于奉献的离退休干部党员作为牵头人员，打造调解类、党建指导类、志愿服务类等多形式老干部工作室13个，“老韩书记”工作室为城市社区党组织建设工作提供指导、咨询服务12年，得到了大家的广泛认可。“五老说事”“小南说事”工作室分别在祥城北苑社区、嘉和社区初期建设提供建议40余条，参与纠纷调解、群众咨询120余次。今年不断探索推进，持续把老党员工作室建成党的政策的“传达室”、党员群众的“连心室”、困难群众的“纾难室”、志愿服务的“引领室”。组建“银耀社区”志愿服务队。按照“一社区一队伍”的建设原则，建立离退休干部志愿服务队伍，开展政策宣传、文明创建、生态环保、普法宣传、关心下一代等活动。演武社区“长者先锋”开展文明创建宣传和劝导活动10次、卧牛山社区“银龄关爱”志愿服务队开展防溺水宣传、暑期书法课堂、家庭教育宣讲等活动20余次，充分发挥离退休干部的政治优势、经验优势、威望优势，在加强城市社区建设过程中发挥积极作用。 |
