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为进一步筑牢离退休干部基层党组织坚强堡垒，四川省宜宾市长宁县委老干部局在抓实支部规范化建设、党员学习教育、作用发挥方面并驾发力，不断提升离退休干部党员归属感、幸福感和成就感。 一、抓基础，强管理，促进党员归属感 一是加强指导管理。实行“县委老干部局+单位党组织”双重管理模式，构建“县委老干部局+单位+支部”的三级离退休干部党建工作格局，配齐在职党员干部党建联络员，有力加强对离退休干部党支部工作的指导。二是建强支部班子。发挥单位党组织的领导把关和县委老干部局的宏观指导作用，把相对年轻、工作经验丰富的老同志选配到支部班子，建立离退休干部党支部书记、副书记任职备案审核制度，切实增强支部班子的凝聚力和战斗力。三是提升组织覆盖。全面指导各单位在符合条件的基础上单独建立离退休干部党支部，目前，全县已单建离退休干部党支部34个，有力提升了党员归属感。 二、抓学习，重服务，促进党员幸福感 一是探索“两自我一主体”的工作模式。党支部通过自我学习教育、自我服务管理，在离退休干部思想政治建设工作中发挥主体作用，根据老同志的特点和需求，有效激发离退休干部党支部的工作主动性、积极性。二是建立“示范+支点”的分层学习活动模式。以县委老干部局每季度组织副县级及以上离退休干部和全县离退休干部党支部书记集中学习教育为示范；以各离退休干部党支部每月组织离退休干部党员开展政治理论学习活动为支点，全面加强离退休干部党员的学习教育。三是推行“套餐+自选”相结合的主题党日活动模式。县委老干部局每年确定统一“套餐”的主题党日活动，由全县离退休干部党支部集中开展，各离退休干部党支部结合自身工作安排，开展具有各自特色的“自选”主题党日活动，两者相互补充，丰富离退休干部党支部主题党日活动的内容和形式，极大满足了老党员的幸福感。 三、抓典型，树榜样，促进党员成就感 一是选树支部典型。深入推进省市“六好”示范党支部创建，引领全县离退休干部党支部标准化规范化建设。目前，全县已获评1个“全省离退休干部先进集体”，2个省级“六好”示范党支部，9个市级“银雁、银耀”党支部。二是选树党员典型。积极发掘党员先进典型，目前，有3名离退休干部党员获评全省优秀老干部志愿者，8名离退休干部党员获评全市离退休干部先进个人。三是加大事迹典型宣传。联合市县两级媒体开展先进事迹宣传，“段妈心灵氧吧”帮助留守儿童和心理有问题的青少年健康成长；“逢四说事”老党员工作室在社区传播好声音，汇聚正能量；“红邻家园”老党员在小区中扮演“和事佬”“老花镜”，助力小区治理等事迹得到干部群众的肯定和好评，有效激发了老党员的成就感。 |
