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3月3日，烟台市老干部局长会议召开。各区市认真传达学习会议精神，研究贯彻落实措施。 龙口市 3月3日，龙口市召开老干部系统全体会议，传达学习全市老干部局长会议精神，深入研究贯彻落实措施。 会议强调，要实施离退休干部党组织建设质量提升行动，推进离退休干部党建融入基层党建大格局。以“本色家园·银帆”六好党支部创建为抓手，开展争创“本色家园”示范党组织活动，不断巩固提升离退休干部党组织建设水平。在离退休干部党群服务中心定期举办“龙口市离退休干部党建工作论坛”“银帆讲堂”，让离退休干部工作分管领导、党建联络员、离退休干部党支部书记及班子成员、离退休干部先进典型等上讲堂、聚能量，促进全市离退休干部党建工作交流提高。要实施“本色家园·银帆先锋”品牌提升行动，推进老同志发挥作用融入新时代新征程中心任务。以“幸福全时享·银龄e家亲”平台为抓手，深入拓展“党建引领 银龄前行”离退休干部助力社区成果，深化“银帆先锋岗”品牌效能，纵深推进机关企事业单位离退休干部党组织与社区党组织融合共建，推动离退休干部助力社区“幸福家园”建设常态化、长效化、制度化。做好市县乡“五好”关工委三级联创活动，抓好基层关工委组织和“五老”志愿者队伍建设，进一步发挥老同志优势，在助力经济发展、乡村振兴和关心下一代等工作中发挥余热、贡献力量。要实施老干部工作信息化、精准化、规范化“三化”建设提升行动，推进老干部工作融入新时代老龄工作体系。以新场所启用为契机，创新课程、优化管理，高标准打造智慧化、现代化综合性共享式活动学习场所，提升信息化服务水平；精准做好离休干部“一人一策”服务工作，整合多方资源，优化拓展功能，建设心理关爱服务中心；按照上级通知要求，全面规范老干部活动中心和老年大学运行管理服务，满足离退休干部学习活动新需求，让广大老同志安享幸福晚年。 蓬莱区 3月3日，蓬莱区召开老干部系统专题学习会，传达全市老干部局长会议精神，研究贯彻落实具体措施。 会议强调，要强化认识，深入领会会议精神。把学习贯彻全省、全市老干部局长会议精神与学习贯彻全省、全市组织工作会议相结合，在深学细悟中担使命、明方向。要通过召开会议、印发传达提纲向各镇街、区直部门单位、老干部党支部、老年大学等层面传达会议精神，推动全区老干部工作者和离退休老同志在思想上行动上紧跟部署要求，一体贯通落实，切实推动各项工作开创新局面，确保全年工作“满堂彩”。要对标要求，全面落实重点任务。围绕市局对全年工作的具体部署，认真领会“六个突出”的具体要求，以打造“仙境晚晴”关爱、“仙境桑榆红”倍增、“银龄有爱·志愿同行”志愿服务三项“精品工程”为重点，推动离退休干部党的建设，发挥作用、服务管理、文化养老和关心下一代工作迭代升级、整体跃升，为加快打造绿色低碳高质量发展示范城市贡献力量。要实干争先，推动工作创优提质。认真把握“更加注重品牌带动、更加注重实干实效”的要求，锤炼“马上就办、真抓实干”的务实作风，持续加强业务比拼、团队夺旗和工作展示等活动，不断提速度、赶进度、强力度。深化工作清单制度，项目化推动全年各项目标任务落实，不断提升“仙境桑榆红”品牌核心竞争力。持续加强老干部工作者自身建设，通过“同台竞技”“赛场比选”，营造实干争先良好氛围。 福山区 3月3日，福山区召开全体会议，传达学习全市老干部局长会议精神，研究贯彻具体措施。 会议强调，要以组织建设为重点，推动离退休干部党建工作全面过硬。深入开展优化离退休干部党组织设置专项行动，确保福山区离退休干部党组织应建尽建、科学规范。深入开展全市“本色家园·银帆”离退休干部党支部示范创建活动，为支部建设定规范、树标杆。要以走访慰问为依托，全面抓好离退休干部服务管理。进一步规范完善离休干部“一对一”联系关怀机制，抓深抓实离休干部“一人一策”精准服务。坚持加强离退休干部心理关爱和精神慰藉服务，组织开展“情满夕阳”“暖心陪伴”等关爱离退休干部活动，促进离退休干部身心健康。要以老年教育为载体，不断提升离退休干部文化养老水平。不断扩大老年大学的办学规模，进一步扩大教学班次，提高教学质量。持续抓好老年大学进社区工作，推动新建城市社区老年大学教学点全覆盖，在有条件的农村探索建立老年大学教学点。要以志愿服务为抓手，引导离退休干部持续发挥优势作用。深化“党建+志愿服务”模式，结合“福满福山·幸福家园”品牌建设及“党建引领‘十进社区’”等活动，积极开展“党建引领·银龄前行”离退休干部助力社区“幸福家园”建设专项行动，不断推动离退休干部党建与城市社区党建融合发展。要以自身建设为根本，着力打造过硬机关干部队伍。坚持以老带新，做好“传帮带”，在年轻干部中举办“老干部政策我来讲”活动，确保老干部政策工作“不掉线”“不断档”，不断提升新形势下老干部工作的履职能力。坚持比学赶超，主动与市内市外老干部工作先进地区对接，学习借鉴优秀经验，推动老干部工作创优提质。 |
