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2月10日，威海市委老干部局召开2025年重点工作推进会，研究完善全年工作要点，谋划部署重点工作和创新工作，市委老干部局班子成员及各科室（单位）负责人参加会议。 会上，各科室（单位）负责人逐一汇报了2024年工作亮点、2025年重点创新工作和工作心得体会。会议指出，2024年全市老干部工作聚焦中心，服务大局，深化开展“银龄助威”行动，在离退休干部党的建设、作用发挥、服务管理、文化养老和自身建设方面都取得了新突破，老干部工作创优提质取得新进展。 会议强调，要继续保持“强服务·争第一”的精气神，以“开局就是决战、起步就要冲刺”的状态，全身心投入到工作中，奋力实现各项工作“开门红”。要聚焦中心提升质效。围绕市委大抓经济这一中心任务和真抓实干、狠抓落实的工作导向，认真研究老干部工作与中心大局的结合点，通过壮大“专家型”老干部团队服务中小企业，发展老年游学助力老年友好型城市建设和“银发经济”发展，组织离退休干部助力社区治理等举措，为开创“精致城市·幸福威海”建设新局面贡献桑榆力量。要统筹资源联合共享。树立老干部工作“一盘棋”的理念，善于借势借力，主动资源共享，通过联合举办活动、积极参与中心工作等途径，在全社会营造尊老爱老敬老的浓厚氛围。各科室、单位要加强融合贯通，积极复盘工作经验，优化流程再造，齐心协力服务老干部。要盯紧目标精准发力。2025年将重点实施党建提升、银龄赋能、关心关爱、乐学乐享、先锋领航“五大行动”，推动全市老干部工作行稳致远。要坚持落实什么、谁来落实、怎么落实的工作思路，对重点工作要紧盯目标，提早部署，按部就班抓落实；对创新工作要大胆探索，精准发力，敢为人先闯新路，推动全年老干部工作再上新台阶。 |
