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【编者按】2024年12月30日上午，全国离退休干部先进集体和先进个人表彰大会在北京召开，淄博市老干部志愿者协会被表彰为“全国离退休干部先进集体”。“淄博老干部”微信公众号将陆续编发淄博市老干部志愿者协会和老干部志愿者相关事迹做法。今天刊发周村区“牵手桑榆·爱心助老”老干部志愿服务队：“银龄互助”托起幸福“夕阳红”。
淄博周村区“牵手桑榆·爱心助老”老干部志愿服务队成立于2021年9月，集聚了老干部志愿者170余人。自成立以来，服务队便在“银龄互助”志愿服务领域开展实践探索，组织引导老干部志愿者上门服务高龄离退休干部、社区老人，将经验优势和资源优势转化为继续为民服务、为党争辉的正能量，取得了积极成效，并成功入选2023年度淄博市学雷锋志愿服务“十佳志愿服务项目”，相关经验做法在人民网、中国社区报、大众报业、老干部之家等省级以上平台刊发宣传。
以党建聚人心 抓牢为老服务“这份责” 坚持党建引领、组织赋能，以服务对象所在支部和居住社区为基础，成立10支小分队，选聘威望高、资历深、群众基础好的离退休干部党支部书记担任队长，吸纳健康低龄、热心公益的退休干部加入服务队，并登记注册“银辉志愿者”，做到一人一档、一证、一服、一牌、一马扎统一规范管理。服务队还成立了临时党支部，通过组织开展“先学一刻”“初心·传承”等活动，鼓励引导老干部进一步发挥模范带头作用，充分挖掘自身潜能、实现自我价值、绽放银龄之光。近年来，已相继开展“窗帘行动”“敲门行动”“唠嗑美团”等志愿服务活动110余次，服务高龄离退休干部和社区老人3000余人次。 以需求为导向 传递为老服务“这份爱” 围绕高龄老同志关心关注的“急难愁盼”问题，实行“订单式”服务，建立微信服务群，开通电话专线，根据需求信息制定“一人一策”服务方案。“我年轻时在部队就帮战友们理发，退休后空闲时间多了，身体也不错，就过来为比我年纪大的老同志做一点力所能及的事情。”区房地产事业服务中心老干部党支部书记李华永是公益理发服务队的一员，在社区红色驿站定点服务的同时，每月他都能接到几笔上门“订单”，为行动不便的长者入户理发。“只要他们找到我，我就会诚心诚意地为他们服务。”他自豪地说。如今，老同志有需求，志愿队就有行动，全方位、多角度、零距离的服务，让高龄老同志实现生活有人管、休闲有人伴、身边有人看、困难有人帮。 以存取为途径 激发为老服务“这份情” “你们都多少积分了？”“我刚参加了送学上门活动，增加了5分。”在银辉驿站“时间银行”积分超市，老干部志愿者参与服务活动后，可获得积分，用于兑换实物、优惠、福利券等奖励。为了让付出和回报良性循环，更好激发广大老干部志愿者的参与热情，周村区制定了《爱心助老志愿服务“时间银行”积分管理暂行办法》《“银辉”志愿服务积分管理暂行办法》，设立了“时间银行”“信用超市”，累计存储时间超8000小时，兑换礼品、服务390余项。“存时间、换礼品、享服务”看得见、摸得着、可感受，让越来越多的老干部志愿者切实享受到志愿服务带来的“红利”，获得感、幸福感和成就感持续增强。 下一步，周村区“牵手桑榆·爱心助老”老干部志愿服务队将深入学习贯彻全国离退休干部“双先”表彰大会精神，以先进典型为榜样，积极弘扬志愿服务精神，继续为助力推动中国式现代化强国建设和民族复兴伟业贡献银发力量。 |
