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近年来，甘肃玉门市高度重视退休老干部服务工作，在全面强化思想引领、服务保障和作用发挥上持续发力，引导广大退休老干部“老有所学、老有所依、老有所为”，不断推动新时代退休老干部工作高质量发展。 聚焦思想引领，让老干部“老有所学”。坚持把思想政治建设摆在首位，创新学习方式、丰富学习载体，依托老干部活动阵地，采取集中学习、座谈交流，专题辅导、观看警示教育片、参观警示教育基地等形式，深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的二十大、党的二十届三中全会精神及省市委决策部署。持续组织观看全国离退休干部网上专题报告会，使老干部紧跟时代步伐，始终与先进思想观念交融互通、与全市工作大局同频共振。每年拨付4万余元，为老干部们订阅《党的建设》《中国老年报》《中国火炬》《生活文摘》等报刊30余种，对年老多病、行动不便的老同志开设“移动课堂”，通过“送学上门”“板凳课堂”等活动，送去学习资料。利用“玉门铁人先锋”“玉门老干部”微信公众号等网络平台开展“网上教育”，定期推送时事政治、党的创新理论、市委市政府重点工作情况、健康常识等，方便老干部随时随地“云”学习，确保学习教育常态化、全覆盖。 聚焦服务保障，让老干部“老有所依”。深入贯彻《关于精准服务离退休干部的实施意见》，突出真情关怀，做好服务管理工作。建立健全定期走访慰问制度，在春节、重阳节等重大节日走访慰问困难、优秀党员，发放慰问金和慰问品，帮助解决医药费报销事宜，及时送去党的关心和温暖。落实全市1700余名离退休干部健康体检工作，每月对离休干部进行电话随访，准确掌握他们身体状况，帮助解决生活中遇到的困难。加大宣传表彰力度，定期编发“银龄先锋”典型事迹，为退休老干部颁发“光荣在党50年”纪念章。联合新市区社区卫生服务中心对80岁以上离退休干部提供家庭医生签约服务，上门为他们测血压、量体温、查血糖，跟踪了解他们的身体状况、饮食情况，并提供健康指导意见。利用社区“康养综合服务中心”，为老同志提供康养理疗、常规身体检查、助餐等“一站式”暖心服务。建立退休老干部基本情况表、个人需求调查表等台账，全面掌握退休老干部基本信息情况和个人服务需求，用心用情为老同志办实事、做好事、解难事。 聚焦作用发挥，让老干部“老有所为”。积极引导广大退休老干部发挥政治优势、经验优势、威望优势，围绕推动高质量发展、加强基层治理、关心下一代工作等方面积极发挥作用。组建老干部志愿服务队主动下沉社区网格，开展维护家园环境、为民排忧解难、树立文明新风等基层治理行动，130余名老干部在所居住小区担任业委会成员、楼栋长、单元长，协调解决业委会运行、物业管理活动中的矛盾问题。“银龄先锋”宣讲团深入社区、学校开展铁人精神、道德法治、良好家风等主题宣讲活动，45名“爱心爷爷奶奶”一对一常态化结对帮扶困境青少年。6名有农业、科技方面专长的离退休党员干部深入农村开展技术下乡入户活动，为村民举办农作物种植、果树嫁接修剪、病虫害防治等讲座。老干部活动中心各艺术团体常态化开展丰富多彩的文体娱乐活动。结合落实参观考察、召开情况通报会等制度，积极引导老干部们为招商引资、项目建设、乡村振兴出谋划策，献智出力，全面增强退休老干部荣誉感、幸福感。
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