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2月12日，云南景洪市委离退休老干部工委组织召开2024年度市直机关离退休干部党支部书记抓基层党建工作述职评议会，市委离退休老干部工委班子成员、市直机关29个离退休干部党支部书记，部分党员、群众代表，老干部工作股室长和中心负责人共40余人参加会议。 年终“大盘点”、击鼓“打擂台”。为避免党建述职“跑偏散光”“避重就轻”，市委离退休老干部工委做好精心安排部署，聚焦“重点题”，列出“必答题”，直面“症结题”，突出“特色题”；围绕落实管党治党、强基固本政治责任，突出党建引领促基层治理、民族团结、乡村振兴等发挥作用，凭事例说话，用数据盘点，挤掉多余水分，让党支部书记交出一份“货真价实”述职报告。 述职“做答卷”、实绩“做清算”。为了真正做到实述亮成绩，以现场述职和书面述职方式，精心设置“亮、展、比、学、赶”考卷，让党支部书记同台“竞考”，述出了“模范党支部”示范效应、“感动景洪十大人物”银龄先锋故事、“银龄人才”助力兴边富民行动、让小区居民放心的“银龄业主代言人”事例、“以老助老”关心关爱做法、调解一线的“银发匠人”等好经验、好做法、好典型，述职会上精彩不断、亮点满满。 把脉“破瓶颈”、硬招“谋实策”。述职会上党支部书记“刀刃向内”“揭短亮丑”，各参会领导现场“把脉问诊”“见筋见骨”提出点评意见，参会同志进行现场评议打分，最后从实施“银龄尚学、银龄守护、强基提质、暖心关爱”行动等方面部署工作任务，整个述职会议既亮了“答卷”又传了“经验”，既破了“瓶颈”又展了“思路”，实现了在“比”中知不足增动力、在“学”中明方向强本领、在“赶”中拓思路争一流、在“超”中谋发展谱新篇的目标。 |
