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近年来，江苏省南通市通州区突出党建引领，坚持未雨绸缪，激励引导全区离退休干部党员在防御抗击自然灾害和应对处置突发事件等关键时刻，作表率、强引领。 建体系，织密“组织网”。建立健全区委区政府居中指挥调度、离退休干部工委传导联络、各级“夕阳红”党支部积极响应、离退休干部党员快速处置的指挥作战体系，打通应急动员指挥系统。开展干部荣誉退休“双报到”制度，引导老同志到原单位联系的社区或自身居住地社区报到，推动机关企事业单位资源力量下沉社区“平时”服务、“急时”应急。用老涉老社团（协会）党建联盟，推动党组织建在街头巷尾、楼庭院落等“最前沿”“末端处”，不断完善预警网络体系。 强队伍，打造“银先锋”。毫不松懈抓好政治建设，结合主题党日、三会一课等，组织老同志学习与重大任务、应急处突相关的政治理论，以及习近平总书记相关重要讲话和指示批示精神、党中央和上级党组织决策部署。加强与应急管理局、水利局、红十字会等部门单位的横向联系，引导有一技之长的“低龄”退休干部发挥专业优势，组建有行业特色的志愿服务队，满足各类“急难险”任务。在全区选聘“银发网格长助理”，推动身体健康、有奉献精神的老党员编入片区“红网格”，实现党的领导与居民自助有机融合。 优机制，筑牢“红堡垒”。落实“专业+银发”力量整合机制，建立“信息汇总—分析研判—流转处置”应急闭环处置程序，形成老同志“处置微事、协理小事、督促大事”的整体格局。注重典型宣传，在区内各类媒体平台展示先进集体和老同志风采，推出《你好，张老师》等专题片，在省级以上媒体刊载人物事迹30余篇，形成崇尚先进、见贤思齐的浓厚氛围。打通与特色党支部培育、银发人才工作站建设的横向联系，鼓励将特色服务融入“一支部一品牌”建设，涌现出西亭镇“同进网格·亭好生辉”、金新街道“银龄议事”等工作品牌。
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