聊老干发〔2014〕1号 关于印发《2014年全市老干部工作要点》的通知 各县（市、区）委老干部局，市属开发区党工委政工部，市直各单位老干部（政工、人事）科： 现将《2014年全市老干部工作要点》印发给你们，请结合本地本单位的实际，认真抓好贯彻落实。 中共聊城市委老干部局 2014年2月16日 2014年全市老干部工作要点 2014年全市老干部工作的总体要求是：以党的十八大、十八届三中全会和市委十二届四次、五次全会精神为指导，认真贯彻全国、全省老干部局长会议精神，把握老干部工作为党的事业增添正能量的价值取向，着力组织覆盖、政治引导、文化养老、社会服务，不断健全完善老干部工作体制机制和制度，有效推进老干部工作转型发展，努力做到让党放心、让老干部满意。 一、离退休干部思想政治工作 1、抓好党的十八届三中全会精神的学习。认真组织老干部和老干部工作人员学习党的十八届三中全会精神和习近平同志一系列重要讲话精神。依托各级老干部党校举办离退休干部党支部书记培训班，组织培训班学员参观工农业生产或重点建设项目。 2、抓好老干部政治待遇的落实。继续完善单位领导干部联系离退休干部、老干部工作人员联系离退休干部制度、领导干部和老干部工作部门负责人定期参加离退休干部党支部民主生活会；定期向老干部通报情况，改进老干部参观考察工作等。 3、改进完善老干部来信来访工作。采取“比、教、帮”的工作方法，让老干部参与进来，做好老干部信访工作，有针对性地解决信访工作中遇到的某些不合理诉求。 4、组织老干部参与党的群众路线教育实践活动。开展好党的群众路线教育实践活动，使老同志既是参与者，又是促进者。 二、老干部生活待遇落实 5、抓好有关政策落实。按照政策规定，有效解决老干部护理费、怃恤金、取暖补贴等问题，确保企业与机关事业单位离休干部生活待遇同步增长，让老干部共享经济社会发展成果。 6、进一步落实好离休干部医疗待遇。一是抓机制保障，适当提高离休干部医药费统筹金标准；二是抓管理服务，适时召开现场会，总结推广在加强管理、提升服务方面的经验做法；三是抓督促检查，会同相关部门通过检查定点医疗机构、查看医保处台账等方式，加强对离休干部医疗待遇落实情况的督促检查。 7、做好离退休干部中特殊群体的服务管理工作。做好省属国有改制和破产企业离休干部服务管理工作。继续做好离退休干部及离退休干部遗属帮扶救助工作。对易地居住的离休干部进行走访慰问。做好军队移交地方管理离休干部工作。 8、加强对县（市区）离休干部“两费”专项转移支付资金使用情况的督查、调度。 三、老干部文化养老工作 9、充分发挥离退休干部对文化建设的促进作用。要在落实好生活待遇的基础上，努力满足老干部的精神文化需求，不断提高老干部晚年生活质量，要鼓励支持老干部文化团队参加公益演出、开展走访慰问、参与社区活动。组织老干部开展纪念建国65周年文体活动展演。 10、积极搭建文化养老平台。搭建学习平台，举办养生保健讲座，培训老干部网络技能，组织老干部外出文化采风；搭建活动平台，依托老干部社团、协会，开展好有益于老干部身心健康的文体活动；搭建服务平台，充分利用社区、社会中介组织等社会资源，为老干部提供优质高效的文化养老服务。 11、抓好老年教育工作。构建市县乡村四级办学网络，发展老年远程教育，积极扩大老年人继续教育的覆盖面。创新办学方式，抓好分片招生，促进城区老年大学学员就近入学；举办市老年大学文化创作协会成立大会，拓展学习活动展示平台。 四、离退休干部组织建设 12、抓好离退休干部党组织建设。建立健全离退休干部党组织档案。坚持党支部书记例会制度。抓好网上党支部的建设和管理。借鉴“公推直选”的办法，搞好离退休干部党支部换届选举，配好班子、选好书记、搞好培训。 13、创新活动方式。采取“支部+协会”、“社团+支部”等适合自身特点的模式，组织引导老干部开展活动、发挥作用。 14、抓好老干部自组织建设。不拘形式，建立各类老干部自管组织，促进老干部自我管理、自我服务、自我教育。 15、组织对各县（市区）、市直各单位离退休干部党建工作进行观摩，推进全市离退休干部党建工作平衡发展。 五、老干部发挥作用 16、发挥高层次老干部作用。立足老干部的政治经验优势和专业技术优势，组织引导他们积极建言献策、发挥好参谋咨询作用。 17、发挥老干部社团作用。坚持社团、协会负责人例会制度。充分发挥老年书画研究会、老年体协、老科协等老干部社团、协会的作用，抓好各类老干部志愿者队伍建设，组织引导老干部在不同领域发挥力所能及的作用。 18、做好关工委工作。督促做好县级关工委办公室机构移交，抓好各级关工委组织建设和“五老”队伍建设；以“中国梦”为主题，开展研讨、征文、演讲比赛等活动；在青少年中开展党史、国史学习教育活动，培养、践行社会主义核心价值观；做好有关典型的培养、选树、宣传。 六、社会化养老服务工作 19、用好社会养老服务信息中心平台。为老干部提供紧急救助、家政服务、医疗保健、精神慰藉等服务。 20、利用社区资源推进居家养老。对“空巢”、独居、失能老干部进行上门服务、精神慰藉，帮助他们解决实际困难。 21、深化干休所工作。市县两级干休所要立足创新，转型发展，细化深化“全天候、零距离、亲情化”服务。 七、老干部工作部门自身建设 22、抓好老干部工作机构规范化建设。抓好离退休干部党工委、关工委办公室、退休干部管理科等机构的规范化建设，市县两级都要健全机构、配齐人员、保障经费，有效开展工作。 23、开展好党的群众路线教育实践活动。组织好局机关及直属单位党的群众路线教育实践活动，争创市级文明机关（单位）。加强对全市离退休干部党员参加教育实践活动的指导。 24、适时举办老干部工作人员培训班。对老干部工作系统的新进人员分级分批进行业务培训。 25、统筹社会各方力量。加强协调沟通，调动社会各方面的力量，搞好部门配合，共同做好老干部工作。 26、继续搞好老干部工作信息化建设。建好网上党支部。综合运用网络、手机、电视等现代信息技术和平台，向老干部及时发布信息。加强调研信息宣传队伍建设。 27、做好“双联共建”工作。强化单位党组织的后盾保障作用，增强对联建村的帮扶效果。 28、群策群力，积极作为，确保完成市委、市政府下达的2014年度招商引资任务。
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