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新春新出发，奋进正当时。泗水县主动对标对表、谋深谋细，以“起步即冲刺，开局即决战”的昂扬劲头推动新年度老干部各项工作起好步、开好局。 突出“学”字，筑牢政治忠诚。利用理论学习中心组、周例会、务虚会等方式，原汁原味向全体干部职工传达全国离退休干部“双先”表彰大会和全国、全省老干部局长会议精神，并通过微信公众号、微信工作群、宣传栏、LED屏向全县离退休干部、老年大学学员广泛宣传，营造浓厚的学习氛围。同时建立清单部署机制，全面梳理全县离退休干部工作任务，形成《全年重点工作清单》，推动重点工作以项目化机制抓实工作部署，绘出“作战图”，列出“任务表”，统筹协调推进。 突出“强”字，建强支部堡垒。坚持把“六好”离退休干部党支部创建作为提升离退休干部党建工作水平的切入点和突破口，创新开展离退休干部党的建设“书记项目”申报工作，以“加强新时代离退休干部党的建设”为主题，以优秀离退休干部党建案例申报为载体，面向城市社区党群服务中心、离退休干部党组织征集一批示范性强、创新性强、能推广的“书记项目”，为基层离退休干部党建工作提供经验和智力支撑。 突出“优”字，提升服务水平。优化服务理念。强化知恩感恩的敬老情怀，自觉把老干部工作与老龄工作有效衔接起来，着力发挥老干部优势作用，推动工作互融互促、共同发展。优化服务内容。持续深化以“夕阳无限好”为主题的“温暖四季”精准服务活动，暨“春送健康、夏送清凉、秋送祝福、冬送温暖”，让老干部学习、生活在愉悦之中。优化服务方式。融多方之力，共同构建老干部工作“新生态”。联合关工委、老龄办、老科协等涉老组织，常态化开展关心下一代、主题宣讲、送文化、送科普下乡等系列活动，着力满足老同志对美好生活的新期待。 突出“实”字，汇聚银发力量。整合泗水县老年大学学员优势力量，启动老干部“温暖+”志愿服务项目，积极引导低龄、健康、有志于服务社会的老干部，主动帮助高龄、健康状况欠佳的离退休干部，明确送学上门、暖心陪聊、卫生清扫、购买物品、爱心义剪、“抢救”老兵故事、慢病监测等7类志愿服务内容，依托城市社区“爱心积分超市”，在全县范围推介老干部志愿者礼遇办法，常态化实行“以服务换物品”积分兑换机制，有效拓展离退休干部党员嵌入式参与志愿服务、社区建设路径。 |
