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“我们要在‘微+’服务上再深化、再拓展，更好地为离退休干部做好服务保障。”“今年要聚焦流动离退休干部党员管理，拿出举措和办法。”…… 新春新气象，奋进正当时。收心干事，鼓劲加压。2月5日，昭通市委老干部局召开2025年务虚会议，深入学习全国离退休干部“双先”表彰大会和全国老干部局长会议精神，总结回顾2024年全市老干部工作成效，深入分析当前存在的问题和面临的形势，科学谋划2025年全市老干部工作重点任务、工作思路和努力方向。市委老干部局班子成员、各科室（单位）负责人参加会议并进行交流研讨。 会上，与会人员重点围绕强化政治引领、服务保障、作用发挥、平台搭建、自身建设等方面展开了讨论，既谈认识与思路，又讲目标和举措，碰撞了思想、交流了工作，提出了一系列务实管用、具有可操作性的工作措施，达到了务虚促实、共谋发展的效果。 2025年，市委老干部局将坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，紧紧围绕市委扎实做好“产、城、人”三篇文章、深入推进“五大强市”建设部署，认真践行“主动想、扎实干、看效果”抓工作“三部曲”和“三个马上”要求，深入实施“政治建设领航、组织建设强基、银发力量赋能、精准服务暖心、队伍素质提升”五项行动，在现有工作格局、工作框架、工作内容的基础上，不断拓展新思路、树立新思维、拿出新措施，推动全市老干部工作创新提质、争先创优。聚焦加强流动离退休干部党员管理、助力基层治理、精准服务、作用发挥、信息宣传等重点工作，真抓实干、主动作为，扎实推进各项目标任务落地落细落实。 |
