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近年来，四川省宜宾市长宁县委老干部局充分发挥银发党建引领作用，在全县离退休干部党支部推行老党员工作室“三联赋能”服务村级发展模式，为城乡融合发展注入银发力量，增添“红色动能”。 一、组织联建，夯实基础强堡垒 一是支部结对子，县级部门（镇）机关13个离退休干部党支部主动与本单位联系的村委结对联建；二是书记强帮带，选派13名离退休干部党支部书记担任村委的党建指导员、老党员工作室负责人，村委书记的“帮带老师”；三是党员交朋友，引导350余名离退休干部党员分别与农村党员结对；形成“支部+书记+党员”全覆盖结对互助模式，并在村委成立老党员工作室，帮助指导村委夯实基层党组织建设。截止目前，已开展支部书记交叉上党课80余次，联合开展主题党日活动150余次，党员送学上门200余次。 二、治理联抓，汇聚力量强服务 一是参与矛盾纠纷调解。成立以退休干部党员为主体的“银辉矛盾纠纷调解团”，通过上门劝解、村上座谈、微信交流等形式，积极参与农村矛盾纠纷、邻里关系、征地拆迁等事务的调解。截止目前，已开展矛盾纠纷调解50余场次，参与征地拆迁10余次。二是共商村规民约制定。县检察院、县法院等退休干部党支部深入基层一线，到村民家中了解村规相关问题，结合基层治理相关要求和治理重点难点，与村委联合修改完善村规民约，提升村民满意度。三是助力城乡环境治理。组织引导离退休干部党员带头开展环境卫生整治志愿服务活动，到村开展环保宣传，引导村民破除陈规陋习，建设和美乡村。 三、发展联动，注入智慧强后劲 一是帮助制定发展规划。长宁镇机关退休干部党支部结合联系村实际情况和地理优势，帮助村委共同制定马村产业发展“四千工程”规划，进一步提振发展信心。二是帮助对上争取支持。县人大机关退休干部党支部积极发挥优势，为联系村主动对接协调，向上争取资金和技术支持助力人饮工程、道路硬化、路灯安装等，切实发挥银发作用。三是帮助提供技术指导。县农业农村局退休干部党支部充分发挥老党员优势特长，积极为联系村提供各种技术培训，通过指导村民科学化果蔬种植、水产养殖，全力促进村民致富增收。 |
