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新疆维吾尔自治区乌鲁木齐经济技术开发区（头屯河区）委老干部局强化理论学习、细化教育引导、深化作用发挥，推动离退休干部廉洁文化建设，筑牢离退休党员廉洁自律防线。 下好系统谋划“先手棋”，筑牢“学习链”。以廉政教育建设为“切入点”，组织开展“银龄守纪·护航守正”专题讲座3场次，受教育离退休干部100余人次，准确把握新修订的《中国共产党纪律处分条例》的丰富内涵，强化遵规守纪意识，筑牢思想防线。通过支部微信群，为离退休干部党员推送“廉洁套餐”、“廉政学习菜单”、典型案例20余次。发挥融合阵地优势，打造廉政文化长廊、廉洁书香“氧吧”，征订廉政书籍100余本，开展各类廉政教育活动10余场次，举办廉洁书画作品展4场次，在潜移默化中涵养清风正气。 打好廉以化人“主动仗”，优化“教育链”。围绕党规党纪、优良作风等内容，印发《致全区离退休干部的一封信》，动员广大离退休干部做修身正己、知廉崇廉的引领者。与120余名离退休干部签订《离退休干部廉洁自律承诺书》、发放《廉洁寄语卡》，在重要节点送去节日祝福和节日“纪”语，提醒老干部筑牢拒腐防变的思想防线，营造崇尚廉洁的良好风尚。将廉政教育与“三会一课”、主题党日深度融合，开展廉政故事分享、参观警示教育基地、观看警示教育片12场次，引导老干部严守政治纪律和政治规矩。 当好拒腐防变“排头兵”，打造“传承链”。坚持“头雁”先学先行，支委班子带头做好示范，通过讲授“学党纪、明党纪、守党纪”廉政党课6场次，案例剖析、座谈交流10余场次，引导离退休干部筑牢廉洁防线。依托“菊兰法律宣讲室”开展警示教育培训8场次，为行动不便的离退休干部“送学上门”40余人次，引导老干部做遵纪守法的明白人。开展“共绘新蓝图·银发谱新篇”主题党日活动12场次，鼓励“银发人才”志愿者争做社会治理“帮扶员”、纪律法规“传播员”，把廉洁教育的成效转化为助力社会发展、老有所为的实际行动。 |
