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为全面检验2024年度干部职工履职情况、工作成效，进一步引导激励局系统全体干部职工守正创新、担当作为，有力推动2025年工作高质量发展，1月13日，甘肃酒泉市委老干部局召开2024年度干部职工述职评议考核会议。市委组织部副部长、老干部局局长王建宏主持会议，全体干部职工参加会议。 此次考核测评采取个人述职、领导点评、民主测评相结合的方式进行，全体干部职工围绕“德、能、勤、绩、廉”等方面，对各自工作完成情况逐一述职，并分析存在的问题和不足，明确下一步工作努力方向。在听取汇报后，王建宏充分肯定了一年来大家所做的工作和取得的成绩。他表示，一年来，大家相互支持、相互配合，共同奋斗、共同努力，在不同岗位上做出了属于自己的独特贡献，以党建高质量推动老干部工作高质量发展，圆满完成了工作任务，创造出新的亮点，积累了新的经验，取得了新的成绩。 王建宏强调，2025年，全体干部职工要以此次考核为契机，把思想统一到中央、省委、市委的决策部署要求上来，准确把握老干部工作面临的新形势、新情况和新问题，树立追求卓越的境界、保持跳起摸高的劲头、强化迎难而上的勇气，锚定目标、躬身实干、担当作为，推进各项工作呈现新气象、实现新突破、展现新作为。始终坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入学习贯彻党的二十大和党的二十届二中、三中全会精神，全面贯彻落实习近平总书记关于老干部工作的重要论述，认真学习领会全国离退休干部“双先”表彰大会精神，持续加强党的创新理论学习和成果运用转化，不断增强履职尽责的素质能力。始终坚持以“让党放心、让老干部满意”为目标，深化“凝心铸魂、强基固本、银发生辉、情暖夕阳、能力锻造”五大工程，把党和政府对离退休干部的关心关怀落到实处。不断创新完善老干部工作机制、理念和手段，深入开展“银发生辉建新功”七大行动，组织引导老同志为酒泉经济社会发展贡献智慧力量。始终坚持廉洁自律，坚守党纪国法底线红线，做到清正廉洁、防微杜渐，以高标准严要求打造政治坚定、业务精通、作风过硬的老干部工作队伍。 |
