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云南楚雄州委老干部局示范组织开展联建共建主题党日暨现场学习体验活动，以联建共建主题党日“小切口”聚焦离退休干部“大党建”，用“小创新”实现“大改善”，不断激活离退休干部党支部“新动能”。 系统谋划，为融合共建“蓄势” 会同州委组织部联合印发关于进一步规范离退休干部党支部主题党日活动的通知，根据资源共享、优势互补、共同发展思路，按照“单位性质相近，党员特点相通，资源优势相融”原则，在州级83个离退休干部党支部中，探索开展分组分片联建共建主题党日学习实践。并以政治理论联学、优势资源联享、实践活动联办、党员队伍联建、纪律教育联抓的“五联”活动为主要内容，结合各党支部特点和实际选取确定联建支部，帮助策划审核学习活动内容，2024年共开展了4期覆盖州级2/3以上单位的联建共建主题党日暨现场学习活动，让联建共建主题党日赋能离退休干部党建发展。 分类设计，为突出优势“充电” 充分运用联建单位优势，精心确定活动主题，激活联建共建支部思维，让主题党日活动体现出党味浓郁、规范有效、优势互补、寓教于乐的特点。2024年4月，在第一期联建共建主题党日暨现场学习活动现场，楚雄州人民检察院退休干部第二党支部与楚雄州委办公室机关党委第六党支部共同开展“点赞数智楚雄·畅谈美好生活”主题党日，党员们参观了楚雄州检察业务大数据展示中心，聆听了青年检察干警《公益诉讼检察护航高质量发展》的微党课等，在忆往昔、看今朝的过程里共同感受楚雄检察时代变迁，引发深度思考，彰显活动价值。活动后，州委办公室的老党员激动地表示：“夕阳红似火、晚霞胜春光，联建共建主题党日活动促进了支部与支部、党员与党员间的相互了解和信任，也让我们组织归属感更强了。” 灵活组织，为全面提升“强芯” 州委老干部局结合工作调研，广泛听取各单位在加强离退休干部党的建设工作中的好经验、好办法。每一期均选取有一定代表性且有积极意愿的离退休干部党支部牵头开展联建共建主题党日活动，同时邀请10家左右的州级单位离退休干部党支部书记和党建联络员参加现场学习，在学习中提升离退休干部党支部书记和党建联络员加强支部建设的能力和水平，以先进带后进的直观形式，收到了示范一点、启发一批、带动一片的良好效果。“政治生日为党员佩戴中国红围巾，充盈满满的仪式感，感染力超强！”州军队离休退休干部休养所党支部党建联络员参加现场学习后说道。 加强指导，为总结推广“赋能” 活动分别邀请州委组织部、州委州直机关工委、州委老干部局的领导代表参与，并就活动组织是否规范、主题内容是否精准、党建工作是否落实等方面给予现场点评。通过实时把脉问诊提炼亮点，总结经验固化成果，州级各单位对加强离退休干部党的建设的认识不断深化，明晰了开展工作的方法和举措，找到了加强离退休干部党建工作的抓手，切实把对纸面上的理解落实到具体行动中。 联建共建主题党日暨现场学习活动，打破了原有行业、部门壁垒，整合各方优势力量，提升了主题党日的吸引力、感召力、仪式感、参与度，进一步引导老同志们为推进中国式现代化楚雄实践注入更多银发力量。 |
