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近年来，甘肃金塔县围绕“让老干部满意”的工作目标，以强化思想教育、提升管理效能、优化服务保障、突出价值体现为抓手，扎实开展老干部工作。通过“三坚持”着力增强离退休干部向心力，不断推动全县老干部工作取得新进展、新成效。 聚焦思想建设，强化政治定力。认真执行离退休干部按规定阅读文件、参加重要会议和重大活动、形势政策教育、参观学习等制度。举办了“赞辉煌成就·聚银发力量”县域经济社会发展观摩、全县离退休干部政情通报会等会议，引导老同志谈感受、议发展、献计策。每年为离退休干部征订《人民日报》《酒泉日报》《中国老年》《中国火炬》等刊物，供老干部阅读，进一步加强离退休干部思想教育。 聚焦待遇落实，提高服务效力。认真联系服务老同志，做到平时有问候、病中有看望、节日有走访、难时有帮助，周密部署重阳、春节等重大节日集中走访活动，开展住院探视、送学上门等日常服务工作。今年以来，共走访慰问全县离退休干部及遗属115人次，发放慰问金7.5万余元。做到了细心热情接待，事事有回音。经常性组织开展健康知识讲座、专家义诊、各类政策解读、送体检上门等活动，将医疗保健服务送到家，精准帮扶解决生活难题。 聚焦作用发挥，焕发价值活力。聚焦丰富离退休干部精神文化生活，持续加强老干部服务中心、老年大学等阵地建设。目前，县老年大学开设有音乐、舞蹈、书画、古筝、太极拳等5个科目，日常进行集中授课，提升老干部精神文化生活，并经常性开展校外文化拓展活动，例如红歌比赛、课外研学、自发组织义务演出等，积极带动群众精神文化生活，做“实”做“活”老年教育，不断增强离退休干部获得感、幸福感和安全感。 |
