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刘永海 全国离退休干部先进个人，原莱芜军分区党委常委、后勤部部长
初心历久弥坚 桑榆晚霞更 从部队的红肩章到社区的红袖章；从发号施令的团长到走街串巷的家长；从部队正团职退休，婉拒企业高薪聘请，扎根基层20年，创下诸多全市第一、全省第一……他就是首届历下区道德模范、济南市担当作为“出彩型”好干部、济南市“泉映银龄”影响力人物、山东省优秀党务工作者、全国小巷总理之星、全国模范退役军人——山东省济南市军休干部刘永海。 “倔”——他舍弃高薪，把社区筑成温馨的“家” 2002年，48岁的刘永海做出了一个让所有人惊讶的决定——放弃企业高薪聘请，到历下区和平路社区担任一名每月仅补贴400元的社区工作者。面对家人、战友们的不解和疑问，刘永海解释道：“社区虽小，却是服务群众的最前线，每一份努力都能直接惠及民生，这份工作的价值远非金钱所能衡量。” 河沟边，一个13平方米的自建房，一张吱呀作响的办公桌，刘永海开启了长达20年的另一段“人生”。没有办公设施，他就争取省军区支持赠送桌椅和电脑，甚至把自家电风扇和新买的彩色打印机也搬到办公室；党组织凝聚力不强，第一次党员学习只有8个人参加，他就逐户走访，听取意见，创新举措，先后成立济南市首个社区科普大学、社区信访**工作站、群众涉法诉求工作站，为党员群众搭建起学习交流、解决问题的平台；他通过自学，建立完善了基层党建工作规范化细则、社区党员议事规则等规章制度……“要想让党员群众把社区当成家，社区就得有个‘家’的样子！”刘永海凭借着这股子“倔劲”，20年如一日，把“一无所有”“一穷二白”的和平路社区，打造成了“近悦远来”“荣誉满墙”的先进社区，先后荣获全国社区服务先进社区、全国青年文明社区、省级文明社区等称号。 “拗”——他坚守初心，把服务群众视作一生追求 2003年，刘永海上任第二年就遇到了三件棘手的事：辖区某公司锅炉冒黑烟，呛人；羊头峪东沟有臭味，熏人；171户居民连续三个冬季无法取暖，冻人。面对这些难题，刘永海没有退缩，而是迎难而上，展现出军人的“拗劲”和执着。 他紧盯“黑烟”问题不放，天天上门交涉，最终推动了企业锅炉改造，黑烟得以根除。在解决水沟治理问题时，他转换思路，领衔15名人大代表提出议案，拆除了垃圾楼、违章建筑，铺设了柏油路面和花砖，设置了石桌石凳、健身路径，彻底改善了居民的生活环境。面对取暖难题，他深入剖析原因，召集有关方面组成“议事会”，共同协商解决方案，最终实现当年冬季顺利供暖。 自此以后，刘永海赢得了居民的由衷信赖和尊重，不管谁家有事，都要找他问问意见。他常说：“我其实就是咱居民的‘勤务兵’，老百姓想的、急的、难的，就是我要办的。” “新”——他坚持学习，把社区治理当成第一课题 为了更大范围服务群众、倾听群众心声，作为人大代表和党代表的刘永海，在社区里开通了山东省内首家“社区人大代表服务专线”“党代表热线”，二十年间共接听电话17567个，为群众解决难题1600余件。他深知一个人的力量是有限的，20年来，他持续探索发动党员群众、团结凝聚社区的新路径。 他号召社区党员要做“三个一”模范，即做好一件小事、想出一个良策、结好一个对子，推动党员帮扶“1+1”模式全面铺开；他组织成立宣传教育、环境保护、医疗保健等六大“红旗党员志愿团”，规模化开展帮困救贫、优抚助残、敬老养老等党员服务和社区公益活动；他率先建起军休干部红色讲师团，走进机关、工厂、学校宣传党的方针政策；他广邀英才，成立了包含舞蹈队、腰鼓队、票友社等多门类“艺术团”，多次受邀参加省市大型文艺演出；他牵头建立了电子阅览室、青少年活动室、心理健康服务室等公共设施，满足群众多元化需求…… 然而，刘永海对这些成果并不满足，他始终致力于探索适合城市社区治理的创新道路。牵头成立社区大党委，摸索建立“3+4”协商民主机制，实现民事、民议、民决；提出“加减乘除”社区网格治理工作法，“党建引领做加法、矛盾化解做减法、多元共治做乘法、科技支撑做除法”，推动社区治理水平持续提升。 “传”——他躬身垂范，把奉献社会作为终身事业 2021年因身体原因离开社区书记岗位的刘永海，依然心系社区和群众。他应邀担任历下区“桑榆先锋”宣讲团团长，以卓越的领导力和感染力，迅速凝聚起一支由26名成员组成的宣讲队伍。宣讲团成立以来，累计宣讲近200场，听众达万余人次，宣讲内容涵盖党的创新理论、红色教育、文化传承、社区治理等多个领域。为了保障孩子们上下学安全，他带领“红色老兵志愿服务队”参与到护学服务中，为青少年安全保驾护航。 莫道桑榆晚，为霞尚满天。刘永海把军人的热忱全部奉献给了社区，把满腔的热爱全部赠送给了居民。20年风雨兼程，他从未有过豪言壮语，却用实际行动践行着当初的承诺。即便离开了社区书记的岗位，他依然以志愿者的身份，继续为社会发展贡献着力量，就像他说的，“生命不息、战斗不止”。 |
