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时 民 全国离退休干部先进个人 山东省国资委党委原副书记（正厅级） 牢记初心使命 余热再生光辉 时民，系山东省国资委党委原副书记（正厅级）。退休后，担任山东省关工委副主任、山东省国资委关工委常务副主任、山东省国资委退休干部党支部书记，2020年被聘为山东省直老干部工作联络员，2024年当选为山东省老干部志愿者协会会长。退休以来，时民同志退而不休，老有所为，发挥余热，继续在省属企业老干部工作、关心教育下一代方面积极做贡献。2020年，在纪念中国关心下一代工作委员会成立30周年大会上，山东省国资委关工委被评为“全国关心下一代工作先进集体”。 党建引领 永葆政治本色 根据组织安排，时民同志退休后担任省国资委退休干部党支部书记。“退休干部党支部也是党的一级组织，在组织生活方面更要高标准、严要求”，他经常谈到。针对活动阵地条件简陋、活动吸引力不强的问题，协调资源提升省国资委退休干部党员活动室，积极联系共享省属企业党建阵地，组织开展进企业、进班组、解难题等丰富多彩的活动，确保党支部活动经常化、正常化，持续加强党组织标准化规范化建设。他紧密结合支部实际，从加强班子建设、严格组织生活、激发内生活力等方面下功夫，团结支部班子，带头讲党课，认真组织活动，加强制度建设，有效提升了党支部的凝聚力、向心力和战斗力。 用时民同志的话说，“咱们支部都是老党员、老干部，大家觉悟高、党性强、阅历丰富，在忠诚于党和服务于民上应争当标杆、大有作为”。在他的带领影响下，支部老同志保持良好精神风貌，支持维护单位工作大局，主动为国资国企高质量发展献计献策。同时，支部老同志普遍热心关心下一代工作，积极加入“五老”志愿者队伍，很多老同志先后被山东海洋集团、山东国惠集团聘为“五老”志愿者，多次到省直机关、省属企业开展党史新中国史宣讲活动，不断赓续红色血脉、传承红色基因。 用心用情 彰显银龄风采 2020年6月29日，山东省委组织部、山东省委老干部局聘时民同志为省直老干部工作联络员，负责联系第六联络片共40多个单位（含省国资委和省管企业）。“组织的信任，就是咱干事创业的动力和底气，我一定尽心竭力做好老干部工作”，时民同志在受聘后动情而坚定地说。 他始终坚持“用心用情、精准服务”工作原则，充分发挥长期在省属国资国企担任领导职务的经验优势，与省属国资国企领导班子、有关职能部门和老干部建立了顺畅的联系机制，积极宣传党的路线方针政策，及时传达贯彻中央决策部署和省委工作要求，有力推动提升了省属国资国企老干部工作队伍建设质量和综合效能水平。他注重调动联络片牵头单位的主观能动性，利用省国资委与省管企业密切联系的天然优势，充分发挥了省国资委在联络片老干部工作中的参谋助手、桥梁纽带和督促协调作用。他通过召开会议、座谈交流、实地走访等形式，协调解决离退休干部实际困难，督促指导“一人一策”精准服务等重点工作要求落地落实落细，切实当好老干部的知心人、暖心人、贴心人。 栉风沐雨 书写责任担当 2018年下半年起，时民同志负责全省企业关工委工作，包括省市属国有或国有控股、参股企业，民营企业，在鲁央企。他深知“没有调查，没有发言权”，先后调研了泰安、济宁等市数十个县市区、企事业单位，并在枣矿集团、莱钢集团等单位召开会议，部署安排企业关工委工作。无论严寒酷暑或风霜雨雪，都未能阻挡他奔波的脚步。 2019年初，时民同志开始担任省国资委关工委常务副主任，主要负责省国资委及省属企业关工委工作。一是建组织，省属一级企业全部成立关心下一代工作机构并完成揭牌，260余家权属单位建立了基层关工委，形成了上下贯通、执行有力的组织体系；二是建制度，编印关工委工作资料汇编，收录习近平总书记及省委省政府领导批示，全国、全省关工委工作相关文件、领导讲话等，参与编辑出版《企业关工委工作一百例》，为企业关工委开展工作提供遵循和参考；三是拉队伍，指导省属国资国企关工委通过事业感召、宣传发动、领导动员、上门邀请等方式，发展形成一支由核心层、骨干层和参与层组成的4000余人“五老”队伍，成为企业关工委工作的主力军；四是搞基地，指导督促省属一级企业利用自身相关资源建立关爱基地，山东高速、山东土地等34个单位被命名为“省国资委关心下一代教育基地”，山东海洋峄州港红色教育基地等13个单位被命名为“全省关心下一代教育基地”，山东黄金集团玲珑红色教育基地被全国关工委命名为“全国党史国史教育基地”。 时民同志在调研关工委工作时经常说：“立德树人是根本任务，是大家实践工作的核心目标”。近年来，在时民同志具体指导下，各级省属企业关工委立足青年职工生产生活实际需求，组织开展红色基因教育、爱国爱企教育等活动4万余场次，关心关爱青年职工活动2万余场次，“传帮带”活动5000余场次，有效提升了青年职工的政治素质和专业水平，谱写了省属国资国企关心下一代工作新篇章，为新时代社会主义现代化强省建设作出了国资国企新的更大贡献。 |
