|
今年以来，浙江省台州市黄岩区认真贯彻落实省委老干部局《关于做好关心关爱离退休干部心理健康工作的指导意见》要求，突出分类指导，以搭平台、建队伍、优服务暖心施策，多层次、全方位为离退休干部提供心理健康与精神慰藉服务，守护离退休干部身心健康。 针对“关怀型”老同志，突出“送”字更暖心。 针对离休干部和行动不便、有需求的退休干部，采取送服务上门等模式。开展“居家养老”风险评估，从情绪状态、自理能力、社交支持等5大类14小项着手，精准掌握离退休干部情况变化，动态更新完善离休干部“一人一策”服务台账，并综合评估结果，提供“一对一”跟踪服务。如西城街道迎春社区开展“我陪老同志说说话”活动，安排结对志愿者为社区3位行动不便的离休干部提供上门探访聊天服务。开通“爱心助聊直通车”，通过主动了解、定向联系、专车搭桥等环节，接送老朋友前往老同志家中会面，帮助老同志扩大社交圈，减少孤独感。为高龄老干部发放印有家庭医生、家政小管家、社区、原单位以及老干部工作者等联系方式的“爱心”联系提供助洁、助医、助急、精神慰藉等3方面12项基础服务。 针对“常规型”老同志，突出“引”字更乐心。 针对大多数退休干部，提供专业引导提高心理自我调适能力。依托银景驿站、老干部活动中心等阵地，设立心理关爱服务中心（室），联合卫健等部门，邀请专家定期坐诊，为老同志提供心理疏导等服务。通过政府购买服务，联合专业心理服务机构——清华大学黄岩永宁幸福中心，开展“幸福启航 健康相伴”老干部积极心理健康服务，启动老年心理团辅、社会工作小组服务、专业心理咨询服务、幸福老年研学活动和节假日主题活动等项目，多维度、多层次满足老干部们的心理健康和精神文化需求，先后组织300多位老干部开展积极心理团辅活动和沉浸式心理健康体验活动，鼓舞老同志深入探索内在自我需求，树立积极的生活态度。 针对“活力型”老同志，突出“需”字更顺心。 针对年龄相对较轻、身心健康、学习活动意愿强烈的老同志，按需搭建平台、组织活动。打造集老年大学（学校、学堂）、老干部活动中心、银景驿站、社区活动室等一体的“区－乡镇（街道）－村（社区）”三级共享式的“银色家园”，全面构建老同志“15分钟活动圈”，让老同志身心愉悦有去处。聚焦新中国成立75周年等主题，举办文艺汇演、书画展览、文体赛事等系列活动25场，吸引近1000名老同志积极参与，让老同志彰显优势特长有舞台。深化银领助力争先工程，组织老同志为经济社会发展建言献策，多篇调研文章得到区领导批示，让老同志展示银龄风采有载体。 |
