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近年来，聊城莘县紧紧围绕“本色家园·莘感党恩”志愿服务品牌，持续深化开展银辉志愿服务，以“三化”引领志愿服务工作机制优化提升，为莘县社会经济发展注入银发志愿新动能。 系统化谋划实现广聚银才 一体推进莘县“本色家园·莘感党恩”聚能扬帆行动，谋划出莘县离退休干部党建工作三年行动计划，健全“党建+志愿服务”融合路径，做强学习培训、联络服务、阵地保障、惠老活动等四个方向。目前，已成立银色人才工作室17个，实现“银色人才库”线上登记116人，利用老年大学培训老年学员各类知识1000余人次。每年组织全县新退休干部签署志愿服务倡议书，积极加入银色人才队伍，自觉自愿发挥作用。 组织化推进实现广泛链接 深化构建“一枢纽、多组织、广链接”银辉志愿服务网络，依托莘县银辉志愿者服务站的平台枢纽，持续建全矛盾调解、宣讲宣传、农技指导、关爱青少年等10个专业指导团队的调度指导能力，将银辉志愿服务力量广泛链接至社区治理、乡村振兴、重大活动保障等工作中，累计参与老同志达3000余人次，服务群众6万余人次。如银辉志愿者服务站常青树服务团队汇聚了一批农业农技方面的老专家，每年先后十余次深入燕店、董杜庄等乡镇，为菜农、果农等人群进行技术培训和技术指导。 精准化运作实现广扩影响 构建“专项行动+服务基地+服务活动”体系，打通银辉志愿服务供给侧与社会需求端，累计在全县24个镇街基地开展服务活动350余次。开展“本色家园·莘感党恩助经济”行动，以“线上+线下”方式在科学育苗、安全生产等领域开展助企项目20多项。开展“本色家园·莘感党恩助基层”行动，组织开展文化卫生科技“三下乡”等志愿服务，开展红色宣讲260余场次。开展“本色家园·莘感党恩助成长”行动，推进“大手牵小手”结对助学、“银龄宣讲”等活动，每年暑期组织200余名少年开展公益课堂活动。 |
