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近年来，德州陵城区围绕离退休干部心理关爱需求，抓实四项举措，精心打造“怡心相伴 护航夕阳”离退休干部心理关爱服务品牌，积极应对离退休干部心理健康服务新挑战，引导离退休干部以阳光心态乐享幸福晚年。 完善工作机制，筑牢关爱根基。强化组织领导。将心理关爱与精神慰藉工作纳入老干部工作的重要内容，明确职责任务，制定详细的工作计划，与其他工作同部署、同落实。发挥部门合力，与卫健、民政、文旅、妇联等部门建立协同合作机制，充分发挥各部门独特优势，形成全社会齐心协力、共同关爱离退休干部心理健康的工作合力。通过部门联动、紧密协作，全方位、多层次地为离退休干部心理健康保驾护航，真正让他们安享幸福晚年。打造服务阵地。成立老干部心理关爱服务中心，重点在老干部学习活动相对集中的老年大学和西街社区、万福社区党群服务中心，打造3处社区心理关爱工作室。工作室设立心理沙盘区、减压放松区、团体活动区等功能区，由专业心理咨询师轮流值班，通过心理分析、个案咨询等方式，为老同志提供精准化、精细化、专业化的心理服务。同时，设立心理咨询热线，热线由专人负责接听、记录与跟进，确保老同志在遇到心理困扰时能随时获得专业帮助。今年以来，心理关爱工作室提供“一对一”心理咨询服务20余人次。 凝聚多方力量，充实关爱资源。组建专业队伍。在充分调研摸底的基础上，组建了一支由专业心理咨询师和具有心理服务资质的社区工作者构成的老干部心理关爱志愿服务团队，面向离退休干部群体，常态化开展心理健康知识宣传、心理咨询、情绪疏导等服务。目前，志愿服务队深入社区、农村开展各类心理健康知识宣讲活动30余场次，受益群众达2000余人次。整合社会资源。积极与社区、医疗机构、公益组织合作，围绕离退休干部需求，为他们提供一站式心理咨询、情绪管理、健康管理等服务。联合临齐街道西街社区成立“暖伴夕阳·养老互助”服务项目，社区志愿者定期探访孤寡、高龄、残障老年人，为其提供精神陪伴，组织开展心理疏导、法律咨询、免费理发、幸福食堂等服务40余场次。搭建交流平台。充分利用社区“银领之家”、老干部活动中心等场所，为离退休干部搭建沟通交流平台。西街社区心理关爱工作室，每周六下午定期举办心理沙龙活动，心理咨询师与老同志们在轻松的氛围里自由畅谈，帮助大家舒缓压力、增进彼此间的理解与沟通，使离退休干部在积极活跃的社交氛围中保持良好心理状态。 拓展服务渠道，丰富关爱内涵。全面落实干部荣誉退休制度。聚焦新退休干部需求，做好“退前、退中、退后”三篇文章，通过开展谈心谈话、举办荣退仪式、鼓励社区报到、组织新退休干部培训等，帮助离退休干部及时调整心态，科学规划退休生活。深化离休干部“一对一”精准服务。细化离休干部“一人一策”服务措施，明确离休干部帮包联系人，利用重要节日节点，开展常态化走访慰问、情况通报，全面掌握离休干部的家庭情况、健康状况、意见建议等信息，及时了解他们的困难和需求，提供个性化帮扶和心理疏导，切实为老同志解难事、办实事。今年以来，走访慰问离休干部58人次。强化老年心理健康教育。将老年心理健康教育纳入老年大学课程体系，探索开设老年人心理健康课程，定期邀请专家开展心理健康知识讲座，发放心理健康手册，帮助老年学员解决心理困扰，调整心态，树立积极乐观的生活态度。 丰富活动载体，营造关爱氛围。主题活动凝聚人心。结合重要节日和时间节点，开展形式多样的主题活动，通过主题党日、参观红色教育基地、开展红色游学等，激发老干部的爱国情怀和党性意识。开展“我看”“建言”“话传统、谈复兴、聚力量”等专题调研活动，引导老干部为社会发展建言献策，增强老干部的成就感和归属感。文体活动点亮生活。组织开展丰富多彩的文化活动，满足老干部精神文化需求。区老年大学开设太极拳、京剧、瑜伽、声乐、摄影、书法等特色课程，累计培训学员3500余人次。举办老干部文化艺术节，通过举办书画、摄影、声乐等比赛和展览，为老干部提供展示才艺的平台，激发他们的创作热情和生活情趣。公益活动情暖桑榆。区老年大学开设“护航夕阳”特色志愿服务项目，定期举办营养保健、应急救护、心理疏导、科学普及、权益保障、反诈防骗等专题讲座和志愿服务活动。去年以来，已开展各类公益讲座活动20余期，充分发挥老年大学文化养老作用，让老年人有更多获得感、幸福感。 |
