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近年来，甘肃瓜州县深入贯彻落实新时代党的建设总要求，准确把握离退休干部工作的政治属性和党建特色，以创建“六好”离退休干部示范党支部为目标，着力强基础增优势，努力攻弱项补短板，全面推进离退休干部党建工作提质增效。 突出政治引领，把牢正确方向。一是深化理论武装。以党的政治建设为统领，认真落实“第一议题”制度，通过集中领学、个人自学、上门助学、个别帮学等多种形式，先后组织离退休干部党员集中学习80余场次，为行动不便的老同志，送去党的二十大报告、《中国共产党章程》等学习辅导资料230余套，坚持不懈用习近平新时代中国特色社会主义思想凝心铸魂。二是加强政治建设。结合党纪学习教育，进一步严明政治纪律和政治规矩，严肃党内政治生活，依托全县19个离退休干部党支部主阵地，打造警示教育“微阵地”，开展“重温入党誓词、看一场警示教育片、上一堂纪律党课”等活动73场次，引导离退休干部党员在大是大非面前旗帜鲜明、立场坚定，做风清气正的良好政治生态的维护者。三是强化党性教育。充分利用红西路军安西战役纪念馆、蘑菇台会议旧址、红柳园英烈陵园等红色教育资源，采取上党课、参观学习、主题实践等形式，组织开展理想信念、党史国史等教育活动9场次，举办“追寻红色记忆”爱国主义精神宣讲报告会、“银龄心向党”等主题宣讲活动30余场次，引导老同志进一步增强党性修养，坚定理想信念，做到离岗不离党、退休不褪色。 突出组织建设，夯实战斗堡垒。一是扩大组织覆盖。按照“利于活动、便于管理、应建尽建”的原则，采取“单建、联建、混建”的方式，先后建立离退休干部党支部19个。对标“六好”离退休干部党支部创建标准，持续推进离退休干部党支部“红黄蓝”标星量化管理。至目前，累计命名县级“六好”示范党支部10个、市级2个，并择优推荐省级“六好”示范党支部，形成了“示范带动、以点带面、比学赶超”的工作格局。二是配强支部班子。将党性强、身体好、乐于奉献的离退休干部党员推选为党支部书记和委员，明确19名在职干部党员担任联络员。择优将新退休党员干部列入“头雁”后备人选库，结合换届选举配强书记队伍。目前，全县19个离退休干部党支部书记平均年龄64岁，有党内任职经历的达100%。积极组织党支部书记、支委委员参加市县组织的学习培训，着力打造过硬党支部班子。三是严格组织生活。县委离退休干部工委牵头抓总，指导离退休干部党组织认真落实“三会一课”、组织生活会、民主评议党员等制度，定期开展主题党日、过“政治生日”等活动。按照“开放、融合、共享”理念，统筹机关、社区党建活动学习阵地资源，对党员人数较少、同一系统、相近单位党支部实行“党建联盟”，联合开展组织生活，各党支部组织生活规范化水平不断提升。 突出独特优势，汇聚银龄力量。一是融入城市党建。坚持融合理念，推动离退休干部党建与社区党建互促共进。先后动员50余名离退休干部担任社区楼院党支部书记、委员、业委会委员，并积极参与社区管理、矛盾纠纷调处等工作。引导200余名离退休干部党员主动到社区报到，参与理论宣讲、关爱弱势群体等志愿服务活动，有效推动离退休干部党建融入社区焕发新活力。二是坚持“党建带关建”。推行“党支部+志愿服务”模式，不断壮大志愿服务队和“五老”关爱团，定期组织“五老”对13名孤、残、留守儿童进行家访。先后为西湖镇10名品学兼优的困难家庭学生送去书包、学习用品，为渊泉镇10名家庭困难儿童捐助资金5000元，离退休干部党员用实际行动诠释了责任与担当。三是服务中心大局。健全银发人才信息库，找准老同志的兴趣点和服务发展的结合点，先后组织开展重点建设项目视察观摩活动3次、召开“忆峥嵘岁月·看今朝辉煌”及庆“七一”等主题座谈会8次，引导老同志为县域经济社会高质量发展出谋划策。起草制定《瓜州县离退休干部意见建议处理办法》，规范意见建议的提出、交办、承办、反馈等程序，向职能部门交办离退休干部意见建议12条，并跟踪督办落实，使老同志的“金点子”切实转化为推动高质量发展的“硬举措”。 |
