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德州平原县坚持把搭建离退休干部工作阵地作为心理关爱工作的“先手棋”，创新搭建四个平台，推进离退休干部心理关爱服务工作走深走实。 搭建常态化谈心平台，让“话”有处说。一是完善谈心谈话制度。保持与离退休干部经常性沟通，定期开展面对面谈心交流，做到新退休必谈、遇到困难必谈、家庭发生变故必谈、违规违纪必谈，了解离退休干部思想动态，做好做稳思想工作。二是加强关心关爱谈心交流。在走访慰问、情况通报、集体学习等活动中，注重与离退休干部交流交心，倾听他们的诉求心声，传递组织关怀温暖。对空巢、独居、患病的离退休干部，开展上门谈心问候，给予精神慰藉。三是丰富精神文化活动。持续推进老年大学、老干部活动中心规范提升，优化课程体系和活动内容，为老同志提供更加丰富、更为优质、更有温度的文化养老服务。组织开展各类主题文艺演出、书画摄影、诗歌创作、歌唱朗诵、健身运动等文体活动，让老同志保持身心愉悦。结合世界心理健康日（每年的10月10日），开展主题观影、减压体验等心理健康主题文化活动，引导离退休干部树立阳光心态。 搭建心理监测疏解平台，让“苦”有处诉。一是加强心理健康监测。卫生健康部门、老干部工作部门结合离退休干部实际，共同研究制定心理测评量表（问卷），引导有需要的离退休干部开展心理健康测评，及时掌握离退休干部心理状况和关爱需求。二是建立心理健康服务档案。针对有心理健康风险或问题的离退休干部，积极协助离退休干部家属向医疗卫生服务机构或社会心理服务机构寻求专业帮助，做到早发现、早干预、早康复。三是开展心理咨询专题辅导。组织专兼职心理健康工作者、老干部工作者与有心理困境的离退休干部“结对”，定期上门走访、开展爱心帮扶，与老同志家属共同做好心理辅导、情绪疏解等工作。 搭建作用发挥平台，让“事”有地干。一是搭建社会实践平台。依托县“一站式”矛盾调解中心，汇聚法院、检察院、公安、信访、人社、民政、妇联等专业领域退休干部，打造“连宾说法”品牌调解室、“心连薪”维权工作室、“评理说事”综合调解室、“聆听心语”心理咨询室、“侯立娟”婚恋家庭纠纷调解室等十余个退休干部牵头参与的工作室，让老干部利用自身工作经验参与矛盾纠纷调解。同时，围绕助力基层治理，建立离退休干部党建融入城市基层党建，在小区管理治理、传承传统美德、物业管理服务中发挥有效作用。二是搭建建言献策平台。鼓励离退休干部关心支持平原发展和社会稳定各项事业，通过组织开展情况通报会、集中学习、主题活动、观摩调研、座谈会等形式引导离退休干部建言献策，当好党和政府的“参谋员”。三是搭建展示交流平台。挖掘选树离退休干部集体（个人）先进代表，通过各类媒体平台充分宣传展示老同志先进典型事迹。同时，定期组织书画展、摄影展等活动，将退休干部创作的正能量书画、文学、艺术作品，进乡村、进社区、进学校，做好关心下一代工作等。 搭建联系扶助平台，让“难”有人帮。一是将离退休干部心理关爱和精神慰藉服务融入日常、做在经常。深化“一对一”联系关怀离休干部工作，加强经常性走访问候和陪伴，做实做细离退休干部精神关怀，提供有效情感慰藉。二是完善在职干部联系离退休干部工作机制。推动在职干部定期与离退休干部沟通思想、倾听意见，加强心理疏导和人文关怀。在春节、中秋、重阳等传统节日期间，开展“情满佳节”“暖心陪伴”等关爱活动，注重做好空巢和独居老同志的心理抚慰工作。三是帮助解决实际困难。主动为离休干部办实事、解难事，对有特殊困难的离退休干部及时给予帮扶救助，减轻老同志因生活困难造成的精神压力。整合利用社会资源，加强日常照料、家政保洁、医疗康养、爱心陪伴和精神慰藉等服务供给，充分满足离退休干部养老需求，提高晚年生活幸福指数。 |
