|
近年来，济宁微山县依托地域特点和老干部工作实际，不断优化宣讲队伍、丰富宣传形式、提升服务效能，推动老干部宣传工作走深走实。 组建宣传队伍，让“老干部”化身“传习师”。根据老干部工作特点和老干部优势，依托离退休干部党支部在县直部门、乡镇街道以及重点企业建立由老干部宣传网络，吸纳30余名具有宣传经验的老同志担任联络员，组建老干部“红色传习”宣讲团，通过邀请高级讲师对“红色传习”宣讲团导师进行培训，培养了一支思想过硬、立场坚定、理论扎实、善于宣传的宣传队伍。利用“三会一课”、主题党日等载体，每月开展宣传策划和专题研讨，创新将“红色传习”宣传与地方发展实际、地域文化特色、红色革命历史紧密结合，深入挖掘铁道游击队、微山湖秘密交通线等历史题材，先后开展宣讲游学120余场次，实现了“红色传习”宣传活动的常态化、长效化、全覆盖。 创新宣传方式，让“大理论”融入“小细胞”。开设“幸福晚霞”老年教育思政大课堂，及时将习近平新时代中国特色社会主义思想和党的创新理论宣教至老同志心坎里，筑牢宣传基础、引领宣传导向。将宣讲与宣传工作深度融合，围绕学习宣传党的二十大和党的二十届三中全会精神等主题，创作“快板书”“歌舞剧”等作品，排演录制《人民就是江山》《国学经典穿越时空，走向新时代》《过雪山草地》等8部创意视频、宣传片，组织“小马扎”“团团坐”赴乡镇村街现场讲座200余场次，将党的理论宣讲宣传活动转化为鲜活的事例、生动的“土话”，切实增强理论宣讲的吸引力和感染力，不断讲好微山红色故事、赓续红色血脉。 延伸宣传触角，让“小课堂”变成“大舞台”。以老干部活动中心为基点，布点建设了15个乡镇（街道）老干部宣传工作站，成立“微爱晚霞红”老干部宣传工作室，通过“社区串门”、云上展示等方式，让宣传宣讲课堂向基层一线延伸，凝聚了来自四面八方的晚霞“微力量”。依托地域特色，针对不同领域受众群体开展进社区、进湖区、进景区“三进”活动，通过多渠道、多形式、多载体宣传和开展群众喜闻乐见的宣教活动，将党的创新理论、红色精神送到乡镇村居、湖区渔民和游客身边，推动老干部宣传工作向“最后一公里”延伸，受众群体达到上万人。强化互联网宣传应用，打造老干部微信朋友圈、抖音、快手、微博等新媒体平台矩阵，充分展示域内新时代优秀老干部风采，让正能量更强劲、主旋律更高昂。 |
