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2014年机关党建工作要点

2014-5-24 11:27| 发布者: 青岛市委老干部局| 查看: 1110| 评论: 0

摘要: 2014年机关党建工作要点 2014年,我局党的建设要以全面学习贯彻党的十八和十八届三中全会精神为主线,进一步巩固和拓展党的群众路线教育实践活动成果,突出抓好以下工作: 一、认真学习贯彻党的十八大和十八届三中全 ...

2014年机关党建工作要点

 

2014年,我局党的建设要以全面学习贯彻党的十八和十八届三中全会精神为主线,进一步巩固和拓展党的群众路线教育实践活动成果,突出抓好以下工作:

一、认真学习贯彻党的十八大和十八届三中全会精神,进一步加强学习型党组织建设

1、切实加强理论武装工作。认真落实局制定的《关于2014年理论学习中心组理论学习安排的意见》,充分发挥机关党组织和党员领导干部的引领和示范作用,采取报告会、专题辅导、讲座、交流会、网络培训教育等多种形式,深入学习贯彻党的十八大、十八届三中全会,《党章》以及习近平总书记系列重要讲话精神,学习贯彻落实中央、省、市委精神和重大部署,强化学习效果。

2、坚持理论学习制度认真落实局理论学习中心组及党员学习制度,确定每周五下午为学习日。开展理论学习主题调研活动,按照领导班子成员分工,围绕加强老干部思想政治建设人本化、老干部服务管理制度化、老干部工作部门建设品牌化、发挥老干部作用多样化、老干部文化系统化等方面,深入研究,提出新举措。积极参与“2014青岛全民阅读季”活动,通过读书会、交流会等形式,推介阅读图书,养成“悦读”的习惯,营造崇尚学习的氛围。组织参加全市机关“我读过的一本书”为主题的读书征文活动,适时总结机关读书学习经验,推动学习型机关建设。

3拓展理论学习培训渠道。以在岗自学为主,依托市委党校、市直机关工委党校和有关业务部门,积极安排在职干部参加脱产培训班、公务员知识更新和不同类型的短期培训班。大力推广网络培训、远程教育和在线学习,努力提高干部培训实际效果。今年至少要组织2次集中学习培训,处级及以上领导干部每年累计培训必须达到110学时,科级及以下干部每年累计培训必须达到100学时,年底要进行应知应会知识测试。

二、加强党员队伍建设,进一步巩固和发展党的先进性

4、认真落实机关党建制度。坚持“三会一课”和党员领导干部参加双重组织生活会制度。开好年度民主生活和组织生活会,抓好领导干部讲党课制度的落实,通过老干部工作网站,建言献策专栏,鼓励党员对党内事务积极建言献策。

5巩固和发展党的群众路线教育实践活动成果。认真抓好整改落实、建章立制、巩固成果工作,确保领导班子整改方案、“四风”突出问题专项整治方案、制度建设计划等“两方案一计划”落到实处。深入开展向“县委书记楷模”焦裕禄和“时代楷模”朱彦夫学习活动,进一步打牢党员干部宗旨意识。

6、切实落实好中央八项规定。坚持把严格执行改进作风各项规定作为一项严肃的政治任务和经常性工作,加强中央八项规定精神和《党政机关厉行节约反对浪费条例》及相关配套制度的贯彻落实,及时上报本单位贯彻落实中央八项规定情况,认真落实机关工委关于严肃工作纪律八项规定,加强机关作风纪律的检查并及时通报检查情况,力戒庸懒散慢拖瞒,努力营造积极进取、勇于创新、干事创业、风清气正的良好环境。

7强化党风廉政建设。坚持把维护党的政治纪律放在首位,重点抓好《中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则》、《党政领导干部选拔任用工作条例》、《中国共产党章程》、《中国共产党纪律处分条例》、《关于实行党风廉政建设责任制的规定》和市纪委、市委组织部印发的《关于严明政治纪律严肃生活作风的通知》的学习,组织全局党员干部到市警示教育基地进行警示教育活动。认真落实局《2014年党风廉政建设和反腐败工作实施意见》和领导干部党风廉政建设责任制,自觉执行礼品登记、收入申报、个人重大生活事项申报等各项制度。

8深入基层联系服务群众。深入开展“下基层、访民情、办实事、转作风”活动,继续推进机关干部深入基层联系服务群众活动,与确定的联系点胶州市胶西镇共同研究制定活动方案,有计划地组织处级以上干部做好调查研究和驻村蹲点工作。积极支持“第一书记”工作。认真落实联系离退休老干部制度。

9、深化“惠风”党建品牌建设。结合老干部工作特色,坚持全心全意为老干部服务的宗旨,建立完善党支部和党员服务社会、服务老干部的长效机制,不断丰富老干部普遍拥护的“惠风”党建品牌,并将之融入到每个党员干部的思想观念和日常工作之中。

三、全面加强机关建设,促进机关党建新发展

10、加强和改进思想政治工作。进一步完善党内激励、关怀、帮扶机制,切实从思想上、工作上、生活上,激励、关心、帮助困难党员。认真开展以“思想上常谈心、工作上多关心、生活上送爱心”为主要内容的“三心”活动,提高新形势下机关党建工作的有效性和针对性。

11、深入开展精神文明创建工作。积极做好争创省级文明单位、军警民共建先进单位、服务示范窗口等各类先进的创建工作。积极培育和践行社会主义核心价值观,组织党员干部积极参加“慈善一日捐”等社会公益活动,通过广泛开展关心教育下一代活动,进一步加强未成年人思想道德建设;大力发展老年教育事业和组织老干部开展丰富多彩的文体活动,认真做好开展军民共建活动,为构建和谐社会做贡献。

12、开展好丰富多彩的群众性文体活动。组织健康知识讲座、健康长跑、登山、健步行、万人畅游汇泉湾、帆船普及体验等健身活动,通过形式多样的活动陶冶干部职工的情操,活跃干部职工的文体生活,增强机关活力和凝聚力,促进全局各项工作再上新水平。

13充分发挥群众工作桥梁纽带作用。加强对工、青、妇等群众组织的领导,支持群众组织依照各自章程开展工作。

四、切实加强组织领导,确保各项工作落到实处

14、落实党建工作责任制。主要领导为机关党建第一责任人,要把机关党建工作纳入本部门本单位总体工作布局。局长办公会每半年至少听取一次机关党建工作汇报研究解决实际问题

15、加强考核和督查。建立健全机关党建工作考核评价体系,把抓机关党建工作的情况和成效作为评价党员干部实绩的重要指标。定期进行机关党建工作督查,推动各项工作落到实处,取得实效。

 

 

中共青岛市委老干部局机关党委

20144月18日

 


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