2014年全面加强机关建设工作实施意见
为进一步巩固扩大党的群众路线教育实践活动成效，不断提高“学习型、服务型、创新型”机关建设水平，根据青岛市机关建设工作领导小组办公室和市直机关工作关于印发《2014年全市机关建设工作要点》的通知精神，结合我局实际，提出以下实施意见： 一、强化理论武装，进一步加强学习型机关建设 1、深入学习贯彻党的十八大、十八届三中全会精神。认真落实局制定的《关于2014年理论学习中心组理论学习安排的意见》，采取报告会、专题辅导、讲座、交流会、网络培训教育等多种形式，深入学习贯彻党的十八大、十八届三中全会以及习近平总书记系列重要讲话精神，强化学习效果。 2、坚持理论学习制度。认真落实局理论学习中心组及党员学习制度，确定每周五下午为学习日。开展理论学习主题调研活动, 按照领导班子成员分工，围绕加强老干部思想政治建设人本化、老干部服务管理制度化、老干部工作部门建设品牌化、发挥老干部作用多样化、老干部文化系统化等方面，深入研究，提出新举措。积极参与“2014青岛全民阅读季”活动，通过读书会、交流会等形式，推介阅读图书，养成“悦读”的习惯，营造崇尚学习的氛围。组织参加全市机关“我读过的一本书”为主题的读书征文活动，适时总结机关读书学习经验，推动学习型机关建设。 3、切实加强干部职工能力建设。以在岗自学为主，依托市委党校、市直机关工委党校和有关业务部门，积极安排在职干部参加脱产培训班、公务员知识更新和不同类型的短期培训班。大力推广网络培训、远程教育和在线学习，努力提高干部培训实际效果。今年至少要组织2次集中学习培训，处级及以上领导干部每年累计培训必须达到110学时，科级及以下干部每年累计培训必须达到100学时，年底要进行应知应会知识测试。 二、狠抓制度落实，进一步提升机关服务能力 4、不断打造服务型机关。坚持从部门抓起、从个人做起,努力优化工作流程，精简办事过程，从老干部希望办、能够办的事情做起，带着感情、带着爱心工作，努力把老干部局建成让市委放心，让老干部满意的服务型机关。 5、努力建设创新型机关。针对如何加强老干部思想政治工作，全面落实老干部生活待遇，不断丰富老干部精神文化生活，充分发挥老干部在创建文明城市和构建和谐社会中的作用等方面开动脑筋，认真抓好2014年度优秀工作成果、特色创新奖申报评选工作和机关名牌复查认定等各个环节的工作，以推动老干部工作不断上新水平。 6、深化机关文化建设。以打造老干部工作品牌“惠风”为载体，突出老干部工作特色，认真践行老干部工作宗旨、精神、作风和理念，努力打造科学的管理文化、执行文化、沟通文化、激励文化、和谐文化体系，不断丰富老干部工作部门“惠风”品牌内涵，并将之融入到每个党员干部和群众的思想观念和日常工作之中。 三、加强自身建设，切实改进作风 7、巩固和发展党的群众路线教育实践活动成果。认真抓好整改落实、建章立制、巩固成果工作，确保领导班子整改方案、“四风”突出问题专项整治方案、制度建设计划等“两方案一计划”落到实处。深入开展向“县委书记楷模”焦裕禄和“时代楷模”朱彦夫学习活动，进一步强化宗旨意识，做到大公无私、公私分明，克己奉公、廉洁自律。 8、严格执行中央八项规定。坚持把严格执行改进作风各项规定作为一项严肃的政治任务和经常性工作,加强中央八项规定精神和《党政机关厉行节约反对浪费条例》及相关制度的贯彻落实，及时上报本单位贯彻落实中央八项规定情况，确保各项规定不折不扣落到实处。 9、从严治理庸懒散慢拖瞒。从严管理干部，加大问责力度，重点解决工作松懈、作风松驰、纪律松散等庸、懒、散、慢、拖、瞒现象，在寻标、对标、达标、夺标、创标中寻找目标、找差距、定措施。加强对《关于严肃机关工作纪律八项规定》的检查落实，坚持每月组织两次以上工作纪律检查，并及时通报检查情况。 四、加强机关党建，进一步促进机关全面建设 10、完善党建工作责任制。坚持以主要领导作为机关党建第一责任人，把机关党建工作纳入本部门本单位总体工作布局。强化党员管理，严格党内组织生活，落实“三会一课”制度。各党支部要切实履行抓基层党建工作职责，积极开展“学习型党组织”、“服务型党组织”、“创新型党组织”等创建活动，不断提升党建水平。 11、加强党风廉政建设。认真学习贯彻习近平总书记在十八届中央纪委三次全会上的重要讲话和全会精神，扎实做好党风廉政建设和反腐败工作；制定下发局《2014年党风廉政建设和反腐败工作实施意见》；落实领导干部党风廉政建设责任制，努力做到党员干部清正廉洁，为民务实。 12、加强精神文明建设。充发发挥群团组织作用，积极做好争创省级文明单位、军警民共建先进单位、服务示范窗口等各类先进的创建工作。组织参加市直机关六项联赛运动会。组织好健康知识讲座、健康长跑、登山、健步行、万人畅游汇泉湾、帆船普及体验等健身活动，通过形式多样的活动陶冶干部职工的情操，活跃干部职工的文体生活，增强机关活力和凝聚力，促进全局各项工作再上新水平。 五、切实加强领导，务求取得实效 13、明确责任，抓好落实。实行“一岗双责”责任制，局机关建设领导小组，要把创建高绩效机关建设要求贯穿于全局思想、作风、制度、机关建设的全过程，体现在对机关干部的教育、管理、监督各个环节，形成主要领导亲自抓、带头做，分管领导协助抓，各处室、部门负责人具体抓的工作格局。 14、强化措施，务求实效。坚持责任监督考核和责任追究制度。各处室负责人要高度重视，在工作措施、工作标准、领导责任等方面都要置于有效监督之下，自觉查找在处室建设方面存在的突出问题，积极落实整改措施，做到机关建设工作与党建工作、中心工作、业务工作统一部署，统一落实，统一检查，统一考核。 市老年大学、市老干部活动中心要根据本意见精神，结合实际制定具体的实施意见。
中共青岛市委老干部局
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