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山西省忻州市委老干部局坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想特别是习近平总书记关于老干部工作的重要论述为根本遵循，坚持党建引领、精准精细、聚势聚力，推动新时代老干部工作再上新台阶、再展新风采。 坚持党建引领，答好对党忠诚“政治卷”。印发《离退休干部基层党组织规范化建设标准》《市直单位离退休干部党支部工作经费使用管理办法》《关于进一步规范支部主题党日活动的指导意见》《关于在全市离退休干部党组织中开展为离退休干部党员过“政治生日”活动的通知》等文件，为做好离退休干部党建工作提供制度保证。录制“政治生日”活动、主题党日活动、荣誉退休仪式等实操视频，每月下发党支部学习活动内容参考，为全市离退休干部党支部提供学习活动样板。以线上线下相结合的方式开展政治理论学习，引导离退休干部党员始终听党话、感党恩、跟党走。 坚持精准精细，架好为老服务“连心桥”。结合离休干部居住实际情况，就近就便确定3个市内健康体检点、27个定点医疗机构，方便离休干部就医体检。每年开展走访慰问全市离休干部活动，通过送精神、送政策、送健康、送服务、送关爱、送慰藉，进一步做实做细离休干部“一人一策”精准服务工作。提高离退休干部春节慰问金标准和体检费标准，常态化开展送学上门、困难帮扶、生病住院看望等服务保障工作，不断增强离退休干部的组织归属感和生活幸福感。 坚持聚势聚力，搭好银耀忻州“大舞台”。积极为离退休干部发挥作用搭建平台，开展“银耀忻州”十项活动，组织56名离休干部党员接受“离岗不离党 银龄忆初心”专访，在多家主流媒体播放，组织300多名市级银发人才开展老专家“助力忻州·银耀有我”行动，组织5000多名离退休干部参与基层治理、乡村振兴、志愿服务、关心下一代等行动，为忻州高质量发展和现代化建设贡献“银发力量”。 |
